Mitarbeiter Wasserversorgung (w/m/d) mit Weiterqualifizierung

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR

Befristung: Befristet: Nach Weiterbildung unbefristet

Beginn: ab sofort

Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wassergewinnungsanlagen u.a. Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter, Pumpstationen
• Selbständige Fehlersuche und Behebung sowie Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten und Maßnahmen
• Durchführen von qualifizierenden Probennahmen zur Ermittlung der Trinkwasserqualität (Akkreditierung Probennahme)
• Eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Ausführen von Plausibilitätsprüfungen, z.B. Behälterstandkontrolle, Tagesmengenberechnungen, Pumpenlaufzeiten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs-/ Lüftungs- / Sanitärtechniker, Rohrleitungsbauer, Anlagenbauer für Verfahrenstechnik im Wasserbereich oder vergleichbare Berufszweige mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung (Voraussetzung für die Zulassung zum Quereinstieg)

Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung und fachlichen Weiterbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (w/m/d)

Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation von Arbeitsaufträgen

Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit

Besitz des Führerscheins der Klasse B

Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke

Unsere Benefits

• Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erfolgt die unbefristete Übernahme
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft)
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie

Gleitzeitregelung

Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto ( 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Kontaktdaten

• Sie haben noch Fragen zur Stelle?
• Dann stehe ich gerne zur Verfügung!
• Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Arbeitsort

• Barbarossastraße 26
• 63571 Gelnhausen