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Stadt Boppard

eine*n Betriebsleiter*in für das Thermalfreibad Boppard

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Boppard, Rheinland-Pfalz
  • Vor 8 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Betriebsleiter*in für das Thermalfreibad Boppard

14. Oktober 2026

Stadt Boppard

Das Thermalfreibad in Boppard: Werde Teil unseres engagierten Teams.

Die Stadt Boppard mit rund 16.000 Einwohnern, ausgestattet mit einer guten Infrastruktur und hohem Freizeitwert, liegt landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig an der größten Rheinschleife, in unmittelbarer Nähe der Stadt Koblenz. Die Stadt Boppard betreibt ein Thermalfreibad für das öffentliche Schwimmangebot der Stadt und Umgebung mit rund 20.000 Besuchern pro Jahr. Das Freibad hat ein Schwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eine Rutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist in der Regel von Mai bis September geöffnet.

Zur Bereitstellung des Schwimmangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Aufgaben

Leitung des Badbetriebes inkl. Personalführung und Einsatzplanung der Festangestellten sowie der Saisonkräfte

Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badbetriebes

Pflege des Betriebshandbuchs und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Betriebslabläufe

Beckenaufsicht und Betreuung der Badebesucher

Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene

Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität

  • Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Organisation und Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten

Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison

Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder

In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen

Planung des Einsatzes und Überwachung der Verwendung der finanziellen Haushaltsmittel

Erstellung und Aktualisierung von Bade- und Hausordnungen

ggf. Übernahme der Ausbildungsleitung

Regelmäßige Berichterstattung an die Dienststellenleitung und (Fach-) Gremien

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Badbetriebsleiter wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation

AEVO-Nachweis wünschenswert

  • Nachweis der Rettungsfähigkeit sowie aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse
  • hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit

Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 1)

Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen

gute EDV-Kenntnisse

die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren

Interesse an Fort- und Weiterbildung

Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit und Kreativität runden Ihr Profil ab

  • Leisten Sie mit uns gemeinsam einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt. Als Arbeitnehmer*in bieten wir Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

Berufliche Sicherheit und eine attraktive Vergütung

  • Attraktive (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, Leistungsorientiertes Entgelt)
  • Ein betriebliches Mobilitätsmanagement, unter anderem mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung von Diensträdern

Die Nutzung von Corporate Benefits

Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

31 Tage Urlaub

Die Entlohnung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Boppard fordert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt per Mail entgegen. Bitte reichen Sie bei Bewerbungen ausschließlich Kopien ein, eine Rücksendung erfolgt nicht!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Flauger (Tel. 06742 103-52, Bianca.Flauger@boppard.de ) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Nachtsheim (Tel. 06742 103-45, Dominik.Nachtsheim@boppard.de ).

Bewerbungen (mit Hinweis auf die gewünschte Stelle) mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien) sind bis zum 31.12.2026 entweder per Mail an bewerbung@boppard.de zu richten oder an:

Stadtverwaltung Boppard

  • Fachbereich 2 - Personalwesen
  • Mainzer Straße 46
  • 56154 Boppard

Kontakt

Stadtverwaltung Boppard

  • Mainzer Straße 46
  • 56154 Boppard

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus

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