eine/einen Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Bildung, Kultur und Sport

Die Gemeinde Niederzier stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• ein.
• Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 12 TVÖD (SuE).

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

• - Fachhochschul-/ Hochschulabschluss der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor) oder vergleichbar
• - Sozialpädagogische Erfahrungen mit der Zielgruppe inkl. Einzelfallhilfe
• - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schule und Familien
• - Solide Kenntnisse des Jugendhilferechts, Grundkenntnisse des Schulrechts
• - Kenntnisse des Bildungspakets nach SGB II, XII und XIII sowie AsylbLG

- Führerschein Klasse B bzw. III

• - Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen Excel und Word
• - Flexibilität, gute Auffassungsgabe und Organisationstalent

- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

• - Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, freundliches und sicheres Auftreten
• - Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität, Offenheit, hohem Engagement und der Bereitschaft zur Teamarbeit
• - Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Urlaubsanspruch

- Die Fachkräfte für Schulsozialarbeit nehmen den ihnen nach dem TVÖD-SuE zustehenden Urlaub in den Ferien.

Ihre Aufgaben

• - Unterstützung bei (Bildungs-) Benachteiligungen durch Förderung von Schülern und Schülerinnen in der individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung
• - Sozialpädagogische Beratung von Schülern und Schülerinnen, Eltern und Lehrkräften

- Erstellung und Durchführung von Gruppenangeboten

• - Beratung und Hilfestellung im Bereich Transferleistungen
• - Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellem Schulkollegium

- Aufsuchende Schulsozialarbeit

- Beratung und Inanspruchnahme von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket

- Sozialpädagogische Einzelfallhilfe

• Wir bieten Ihnen:
• - eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
• - einen krisensicheren Arbeitsplatz
• - eine leistungsgerechte Vergütung

- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Zu Rückfragen stehen Ihnen Herr Hempel von der Personalabteilung unter 02428/84-512 oder unter mhempel@niederzier.de und die Leiterin der Abteilung Bildung, Kultur und Sport, Frau Viehöver unter 02428/84-300 oder unter mviehoever@niederzier.de zur Verfügung.
• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.10.2026 per E-Mail (ausschließlich als PDF- Dokumente) an:
• bewerbungen@niederzier.de
• oder richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an folgende Anschrift:

Gemeinde Niederzier

–Personalamt –

Rathausstraße 8

52382 Niederzier

Bitte geben Sie auch bei postalischen Bewerbungen für etwaige Rückfragen unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.

Entsprechend § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter ausdrücklich erwünscht sind. Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht und möglichst in einem PDF-Dokument zusammenzufassen. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da die Bewerbungen nach Eingang digitalisiert und archiviert werden. Eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen kann daher nicht erfolgen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die digital aufbereiteten Daten zuverlässig unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagen- sowie Fahrtkostenerstattung.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen bitte nicht in Mappen oder Klarsichthüllen einreichen.