Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit 50%

Hauptstraße 206, 58675 Hemer

Hybrides Arbeiten

• Teilzeit, Festanstellung
• Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Betriebliche Weiterbildung, Weiterbildungsprogramme, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Möglichkeit, Aufstiegsmöglichkeiten

Teilzeit, Festanstellung

Hybrides Arbeiten in Hauptstraße 206, 58675 Hemer

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei unserer Sparkasse Märkisches Sauerland: eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse. Wir sind stolz darauf, seit über einem Jahrzehnt Qualitätsführer für unsere Kund:innen in unserem Geschäftsgebiet zu sein und arbeiten mit unseren Mitarbeiter:innen an modernen Lösungen für die Zukunft.

Haben Sie Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihr Job

• Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
• Sie agieren als Ansprechpartner:in für unseren externen Servicepartner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen im Sinne einer Schnittstellenfunktion
• Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen, z. B. durch Klärung von Differenzen, Abstimmung interner Gehaltskonten und Bearbeitung des geldwerten Vorteils
• Sie betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis – außerhalb der unmittelbaren Entgeltabrechnung und der Personalentwicklung – und sind zudem Ansprechpartner:in für unsere Benefits
• Sie betreuen unser Zeitwirtschaftssystem und wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Personalsysteme mit

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Onboarding-Buddys in den ersten Monaten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergütung: attraktives Gehalt basierend auf dem TVöD sowie leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung, vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Weiterbildung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

Mobilität: Attraktives Fahrradleasing

• Unser Mindset: Vertrauen, Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, gelebte Vielfalt
• Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement insb. Wellpass, unvergessliche Events und vieles mehr.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation bzw. Erfahrung im Bereich Personalbetreuung (insbesondere Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht).
• Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung und überzeugen durch ein souveränes und professionelles Auftreten. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie besondere Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
• Durch Ihre kommunikative und empathische Art fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar und verbindlich zu vermitteln.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr strukturierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise aus und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Sie sind geübt im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word).
• Haben Sie Interesse?
• Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten.
• Sie haben Fragen und möchten noch mehr über Ihre zukünftige Aufgabe erfahren?
• Ihre zukünftige Bereichsdirektorin Janina Engels (Tel.: 02372/508-1501) freut sich auf Ihren Anruf.
• Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.