Stellenbeschreibung
Hauptverwaltung, Wuppertal
unbefristet
01.10.2026
Vollzeit
- EG 8-9
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Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.
Deine Mission
- Fuhrpark steuern: Du übernimmst die ganzheitliche Verwaltung, Steuerung und Überwachung unseres gesamten Fuhrparks
- Kosten optimieren: Du verhandelst und betreust Leasing-, Versicherungs- und Wartungsverträge und behältst dabei Wirtschaftlichkeit und Budget im Blick
- Schäden managen: Du wickelst Eigen- und Fremdschäden vollständig ab und stehst dabei im Austausch mit Versicherungen und Werkstätten
- Mobilität weiterentwickeln: Du gestaltest die Zukunft unseres Fuhrparks aktiv mit und entwickelst ihn unter Berücksichtigung von Elektromobilität, alternativen Antrieben und modernen Mobilitätskonzepten kontinuierlich weiter
- Service sicherstellen: Du betreust unsere Dienstwagennutzer*innen, Fahrer*innen und externe Dienstleister als zentrale Ansprechperson rund um das Flottenmanagement
- Digitalisierung voranbringen: Du treibst die Einführung digitaler Fahrtenbücher und einer modernen Flottenmanagementsoftware voran
Das bringst du mit
Fachlich qualifiziert: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – beispielsweise als Speditions- oder Automobilkaufmann/-frau – idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur zertifizierten Fuhrparkmanager*in, oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium
Erfahrung einbringen: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Fuhrparkmanagement oder in der Flottenlogistik
Fachwissen anwenden: Du bringst gute Kenntnisse im Kfz-Recht, der Halterhaftung sowie im Vertrags- und Versicherungsmanagement mit; Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
Digitale Kompetenzen einsetzen: Mit MS Office gehst du sicher um. Idealerweise hast du zudem Erfahrung mit gängiger Fuhrparksoftware und SAP
Organisation und Serviceorientierung: Du arbeitest strukturiert, überzeugst durch Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit
Unser Angebot an dich
Betriebliche Altersvorsorge
Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei
Individuelle Arbeitszeitgestaltung
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein
Mobiles Arbeiten
Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café
Zusatzversicherung
Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 19,19 € im Monat
Vergütung
Abhängig von der Qualifikation und Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 8 oder 9 gemäß Tarifvertrag WW/NW gegeben. Weitere Informationen sind dem Tarifvertrag WW/NW zu entnehmen.
Gut zu wissen
Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt.
Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.
Bewerbungsfrist: 07.09.2026
Wir sind für dich da
Marc Kemmler
Recruiter
0202 583 152
Auf einen Blick
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