Techniker*in Pegelwesen (w/m/d)
Wupperverband Körperschaft des öffentlichen Rechts
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Details
- Unternehmen
- Wupperverband Körperschaft des öffentlichen Rechts
- Standort
- Wuppertal
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 13. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.156 – 3.890 €
Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Techniker*in Pegelwesen (w/m/d)
Hauptverwaltung, Wuppertal
unbefristet
01.10.2026
Vollzeit
EG 8
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Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.
Deine Mission
Messstationen planen: Du planst Messstationen und wählst die passende Mess- und Kommunikationstechnik aus.
Messsysteme in Betrieb nehmen: Du nimmst Messstationen zur Erfassung von Wasserstand, Abfluss und Niederschlag vor Ort in Betrieb.
Montagen begleiten: Du überwachst den Bau und die Montage der Messstellen und dokumentierst diese, unter anderem mit E-Plan.
Datenübertragung sicherstellen: Du sorgst für eine zuverlässige und automatisierte Datenfernübertragung.
Messstationen betreuen: Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung der Messstationen im gesamten Verbandsgebiet.
Zukunftsfähigkeit sicherstellen: Du findest und testest neue Technologien der Messung und Übertragung und bringst diese in das Messnetz ein.
Das bringst du mit
Fachlich qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrisches Messen, Steuern und Regeln mit der Weiterbildung zum Techniker - oder eine vergleichbare Qualifikation.
Digitale Kompetenzen einsetzen: Du gehst sicher mit den branchentypischen Softwareanwendungen um.
Wissen erweitern: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in den Bereichen IoT und Hydrometrie kontinuierlich weiterzubilden.
Mobil sein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot an dich
Betriebliche Altersvorsorge:
Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei
Zusatzversicherung:
Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 19,19 € im Monat
Individuelle Arbeitszeitgestaltung:
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein
Mitarbeitendenrabatte:
Profitiere von attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten bei vielen (Online-) Händlern, Dienstleistungen und Events über unsere Kooperation mit Corporate Benefits
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag WW/NW. Weitere Informationen sind dem Tarifvertrag WW/NW zu entnehmen.
Gut zu wissen:
Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt.
Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Wir sind für dich da:
Marc Kemmler
Recruiter
0202 583 152
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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