PraktischKommunePraktischKommune
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH

Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH

📍 WuppertalStadtwerkeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Standort
Wuppertal
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Berufserfahrene Personalwesen Feste Anstellung

Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.

Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vollzeit

Hybrid

Bromberger Str. 39, 42281 Wuppertal, Deutschland

mind. 2 Jahre Berufserfahrung

11.09.2026

Nachricht auf Facebook teilen Nachricht auf Twitter teilen Nachricht auf LinkedIn teilen Nachricht drucken Link zur Nachricht kopieren

Du hast Interesse am Thema Entgeltabrechnung, bist innovativ und begeisterst Dich gleichzeitig für digitale Prozesse? Du möchtest nicht nur abrechnen, sondern unsere Prozesse aktiv mitgestalten und Dich an der digitalen Transformation beteiligen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der aktuellen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen durch

Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Du bringst Dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse ein

Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre aktuelle Berufspraxis, die ohne längere Unterbrechung in den letzten Jahren ausgeübt wurde

Idealerweise verfügst Du über bereits über Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder einem anderen SAP Modul

Du bringst die Bereitschaft mit, die Zusatzqualifikation 'Zertifizierte*r Entgeltabrechner*in' zu erlangen

Deine Zuverlässigkeit, Dein Engagement und Dein Interesse an digitaler Weiterentwicklung zeichnen Dich aus

Das bieten wir:

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

Familienfreundlichkeit durch Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle

Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote

Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos

Bikeleasing und Fahrradparkplätze

Deutschlandticket

Du möchtest einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Deinen und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →