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BRK Kreisverband Landshut

Referent/in (m/w/d) Sozialwesen Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/w)

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Landshut, Bayern
  • Vor 11 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Landshut,

Zur Stelle

Landshut, Prof.-Buchner-Str. 20, 84034 Landshut

Abteilung

Teilzeit, Vollzeit

Eintrittstermin: sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Der BRK Kreisverband Landshut ist ein moderner Wohlfahrtsverband und verlässlicher Partner in der regionalen sozialen Arbeit. Mit unseren Einrichtungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und der Offenen Behindertenarbeit (OBA) setzen wir uns täglich für das Wohl der Menschen vor Ort ein. Zur Verstärkung unserer Steuerungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent / Referentin (m/w/d) Sozialwesen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/w)

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Vergütung: Vergütung sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich
  • Berufliche Entwicklung: gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
  • Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad: damit Sie fit und umweltbewusst unterwegs sind

Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Führungskräfte unserer Kindertagesstätten, ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen sowie der Offenen Behindertenarbeit (OBA) bei der betrieblichen Steuerung und der internen Qualitätssicherung
  • Kontinuierliche Auswertung sozialpolitischer Gesetzesänderungen sowie gesellschaftlicher Trends und proaktive Anpassung der Konzepte und Angebote des Kreisverbands an neue Rahmenbedingungen
  • Vorbereitung von Entgelt- und Leistungsvereinbarungen sowie Budgetverhandlungen mit öffentlichen Zuwendungsgebern (z. B. Kommunen, Bezirken) und Kostenträgern sowie Abschluss in partnerschaftlicher Abstimmung
  • Erarbeitung, Aktualisierung und Implementierung fundierter Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß der gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII, SGB XI)
  • Verantwortung für das gesamte Fördermittelwesen von der Recherche und Beantragung von Zuschüssen bis hin zur Sicherstellung der richtlinienkonformen und korrekten Verwendung der Gelder (Verwendungsnachweise)
  • Interessensvertretung des Kreisverbands in regionalen Arbeitskreisen, bei Jugendämtern und gegenüber politischen Entscheidungsträgern sowie Pflege und Intensivierung der Vernetzung mit Behörden, Verbänden und externen Trägern

Sie bringen mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Public Management, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Sozialwesen
  • Tiefgehendes Verständnis der rechtlichen Grundlagen im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII und SGB XI, sowie Kenntnisse in der Struktur der öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsgeber
  • Nachweisbare Erfahrung im Fördermittelmanagement sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Entgelt- oder Budgetverhandlungen
  • Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und praxisnah für die Leitungsebene aufzubereiten

Ansprechpartner*in

Robert Pippig

  • Prof.-Buchner-Str. 20
  • 84034 Landshut
  • 0871 96221-48

Dienstsitz

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BRK Kreisverband Landshut

  • Prof.-Buchner-Str. 20
  • 84034 Landshut
  • Tel.: 0871 / 96 221 48
  • 2022 BRK Kreisverband Landshut

Auf einen Blick

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