Fachangestellte/r Bäderbetriebe / Gemeindearbeiter/in

Stellenangebot: Fachangestellte/r Bäderbetriebe / Gemeindearbeiter/in

Aufgabenbeschreibung

• 1. Aufgaben Betreuung des Schwimmbades Bismark (Mai bis September)
• · Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Badebetriebes im Freibad „Kolk Bismark“ (Naturgewässer)
• · Gewährung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit während des Badebetriebes
• · Kontrolle, Reinigung, Pflege und Wartung von Gebäuden, Freiflächen, Einrichtungen und Anlagen sowie Spiel- und Sportgeräten; Pflanzen- und Grünflächenpflege; Einhaltung Reinigungs- und Hygieneplan

· Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben wahrnehmen

· Kontrollieren und Sichern des technischen Betriebsablaufes

• · Durchführung von Schwimmkursen und Abnahme von Schwimmzeugnissen
• · Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei Veranstaltungen für die Öffentlichkeit, Schule und Sport
• · Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten zu Beginn und Ende der Saison
• Der Einsatz erfolgt während der Badesaison flexibel an allen Wochentagen. Außerhalb der Badesaison ist, nach Inanspruchnahme von Mehrstunden, die Mitarbeit im Team der Gemeindearbeiter vorgesehen:
• 2. Aufgaben als Gemeindearbeiter der Einheitsgemeinde (Oktober bis April)
• · Pflege und Unterhaltung der kommunalen Liegenschaften und Straßen (u. a. Grünflächenpflege und Abfallbeseitigung)
• · Wartung und Instandhaltung kommunaler Gebäude und Einrichtungen

· Streu- und Räumdienst in den Wintermonaten

= Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. =

Einsatzort

· während der Badesaison vorrangig Schwimmbad Bismark, ggf. auch Schwimmbad Möllenbeck (Ortschaft Dobberkau)

· außerhalb der Badesaison alle Ortschaften

Qualifikation/Anforderungen

· Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder vergleichbare Ausbildung

· mindestens Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber

· Erste Hilfe Ausbildung

· Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Wochenend- und Feiertagsdienst

· praktische Erfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen

· handwerkliches Geschick

• · selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• · Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick
• · Fähigkeit und Bereitschaft zu einer sachorientierten Kommunikation und Teamfähigkeit

· freundliches und sicheres Auftreten

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Dauer: zunächst befristet auf zwei Jahre, unbefristete Beschäftigung wird angestrebt
• Vergütung: EG 6 TVöD (Mai bis September), EG 2 TVöD (Oktober bis April)

Arbeitszeit: Vollzeit (bedingt teilzeitfähige Stelle)

Form der Bewerbung: per Post; per Mail

• Inhalt der Bewerbung: vollständige Bewerbungsunterlagen - mindestens: Lebenslauf, Lichtbild, Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• Bewerbungsschluss: 20.02.2024

Hinweis

Die komplette Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem beigefügten Dokument. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern*innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Anfallende Fahrtkosten werden nicht erstattet.

Kontakt

Anschrift

Stadt Bismark (Altmark)

• Breite Straße 11
• 39629 Bismark (Altmark)

Mail-Adresse

personal@stadt-bismark.de

Ansprechpartner

Herr Tino Pauls

Abteilung Ordnungsamt

• Telefon: 039089 / 976 – 40
• Telefax: 039089 / 21 37