Fachkraft als Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) Wohnhaus im Tal in Niederkassel-Rheidt

Wohnhaus Im Tal des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.

Niederkassel (Rheidt)

• Nach Vereinbarung
• Vollzeit, Teilzeit, Schicht- und Wochenenddienste
• Ihre Aufgaben
• -vielfältig, sinnstiftend, verantwortungsvoll-

Teilhabe gestalten

Individuelle Bedarfsermittlung erarbeiten, fortschreiben und umsetzen

Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begleiten und stärken

Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe aktiv fördern

Alltag mit Leben füllen

• Freizeit- und Teilhabeangebote planen, organisieren und begleiten
• Gemeinschaft fördern und individuelle Interessen sowie Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen.

Gesundheit fördern

• Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen fachgerecht und verantwortungsvoll durchführen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Werkstätten sowie weiteren Kooperationspartnern

Team führen & Prozesse gestalten

• Die pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe koordinieren und organisieren.
• Die Heimleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen unterstützen.
• Mitarbeitende fachlich begleiten sowie Schulungs- und Entwicklungsbedarfe erkennen und fördern.

Qualität sichern

• Gesetzliche und interne Standards in den Bereichen Betreuung, Pflege, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Hygiene sicherstellen.
• Zu einer modernen, qualitativ hochwertigen und personenzentrierten Betreuung beitragen.

Ihr Profil

-engagiert, herzlich, kompetent-

Fachlichkeit mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigungen professionell und personenzentriert zu begleiten

Verantwortung übernehmen

Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)

Gemeinsam wirken

Teamgeist, Engagement sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Offenheit für eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit

Teilhabe ermöglichen

Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und ein respektvoller Umgang mit den Menschen in unserem Haus

Freude daran, Selbstbestimmung und Teilhabe aktiv zu fördern

Persönlichkeit einbringen

Lebensfreude, Humor und positive Energie

• Die Bereitschaft, unser Team mit Ihren Stärken und Ideen zu bereichern
• Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot

-sicher, wertschätzend, zukunftsorientiert-

Sicher ankommen

• Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Tarifliche Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

Gemeinsam wachsen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und ein wertschätzendes Miteinander

Flexibel arbeiten

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verbindliche Betriebsvereinbarung zur Mehrarbeit mit einer Obergrenze von 20 Stunden

Zulage für „Arbeit im Frei“

Mehr für Sie

Attraktive Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

E-Bike-Leasing mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

• Exklusive Vergünstigungen und attraktive Angebote über Corporate Benefits
• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.
• Wohnhaus Im Tal des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
• Talstraße 27a
• 53859 Niederkassel