Stellenbezeichnung: Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)

Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)

• Veröffentlicht am: 06.10.2026
• Ausschreibungs-Nr.: 3512

Mitarbeitende

• Vollzeit/Teilzeit
• Langenhagen
• Stadt Langenhagen
• Beistandschaften und Unterhaltsvorschuss

befristet

01.11.2026

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Stelle im Jugendamt suchen, bewerben Sie sich für unser engagiertes Team: „Bei uns zählt jeder Einzelne, jedoch sind wir ein WIR“. Teamarbeit, gegenseitige Toleranz und unser Dienstleistungsgedanke zählen zu unseren Stärken. Wollen Sie unser Team erweitern? Denn wir suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenkende, Know-how-Träger, Problemlösende, Möglichmachende, engagierte Mitstreitende, loyale Kolleginnen und Kollegen, motivierte Teamplayer und echte Persönlichkeiten!

Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)

• Entgeltgruppe TVöD-VKA E 9b
• Bei der Stadt Langenhagen sind in der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen, Kita-Verwaltung und Beistandschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in Vollzeit als

Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)

• (Ausschreibungsnummer 3512)
• zu besetzen. Bei diesen Stellen handelt es sich zunächst um befristet zu besetzende Stellen, längstens bis zum 31.12.2028.
• Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Die Stellen sind teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur Arbeitsplatz zur Verfügung.

Das werden Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Aufgaben nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) wahrnehmen: Antragsannahme, Unterhaltsberechnungen, Bewilligung von Unterhaltsvorschussleistungen

Heranziehung einschließlich Pfändungsmaßnahmen

Rückforderung überzahlter Leistungen

Bearbeitung des Rechnungswesens

Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Zusammenarbeit im Team der Abteilung

Was Sie von uns erwarten dürfen

Einen sicheren Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsvertrag nach TVöD – inklusive Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Vergütung nach TVöD: bei Vollzeit (39 Std./Woche) und Entgeltgruppe 9b liegt das Gehalt je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3.779,84 € (Stufe 1) und 4.203,36 € (Stufe 3) monatlich (Tarifstand September 2026). Die Einstufung erfolgt automatisch anhand Ihrer anerkannten Berufserfahrung

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – unabhängig vom Familienstand

Ein breites Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) sowie ergonomische Beratung durch den Betriebsarzt.

Vergünstigtes Job-Ticket und Fahrradleasing

Teilnahme an Corporate Benefits

• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen über Hansefit
• Individuell angepasste, konstante Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung

Was Sie mitbringen müssen

Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder

Erstes Juristisches Staatsexamen oder

Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste (Diplom oder Bachelor)

Sichere Rechtsanwendung

Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit

• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Schrift und Wort

Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Wünschenswert ist außerdem

Mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Leistungsgewährungsbereich (z. B. Sozial- oder Jugendamt)

Kenntnisse im Umgang mit dem BGB und der Sozialgesetzgebung

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen einverstanden.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen oder diversgeschlechtlichen Personen.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Lernen Sie uns unverbindlich kennen

Sie möchten vorab einen Eindruck vom Team und vom Arbeitsalltag gewinnen? Vom 12.10.2026 bis zum 16.10.2026 haben Sie die Möglichkeit, die Abteilung unverbindlich zu besuchen und sich vor Ort ein Bild zu machen. Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Frau Langrehr bezüglich eines Termins (Tel. 0511/7307-5111, sibylle.langrehr@langenhagen.de ).

Wir sind für Sie ansprechbar

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bachmeier, Abteilung Personal, zur Verfügung (Tel. 0511/7307-1123).

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die Abteilungsleitung Frau Sibylle Langrehr (Tel. 0511/7307-5111, sibylle.langrehr@langenhagen.de).

Sie haben Interesse und möchten unser Team verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online-Plattform (Rubrik Stellenbörse): https://arbeiten-in-langenhagen.de/ und senden uns Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026 zu (Anschreiben, Lebenslauf, Studien-/Ausbildungsabschluss, Zeugnisse – als PDF-Datei).