Stellenbezeichnung: Erzieher/innen (m/w/d) und Facherzieher/innen (m/w/d)

Erzieher/innen (m/w/d) und Facherzieher/innen (m/w/d)

Ausschreibungs-Nr.: 26

Kindertagesstätten

• Mitarbeitende
• Vollzeit / Teilzeit
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Langenhagen
• Stadt Langenhagen

Erzieher/innen (m/w/d) und Facherzieher/innen (m/w/d)

• Entgeltgruppe TVöD-SuE S 8a - S 8b
• Ohne dich bewegt sich nix!

Erzieher/innen (m/w/d) und Facherzieher/innen (m/w/d)

• Unbefristet | Vollzeit (VZ) oder Teilzeit (TZ) | TVöD-SuE S8a – S 8b
• Was uns antreibt?

· Raum für eigene Ideen & berufliche Wünsche

· Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

· Ein Team, das Mitdenken & Mitgestalten wirklich meint

Wen wir suchen…

• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern – in der Krippe oder im Elementarbereich?
• Du willst Beziehungen gestalten, stärken, begleiten?
• Dann bist du bei uns genau richtig!
• Wir suchen engagierte Erzieher/innen & Facherzieher/innen (m/w/d), die Lust haben, mit uns die Welt von morgen zu gestalten – in unseren städtischen Kitas in Langenhagen, jede mit einem eigenen pädagogischen Profil.
• Einsätze sind vorrangig in den Nachmittagsstunden geplant.
• Kindern Perspektiven geben und gleichzeitig die eigenen beruflichen Ideen verwirklichen, das ist unser gemeinsames Ziel.

Was dich bei uns erwartet

ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit dem Selbstverständnis, sich eigenverantwortlich und kreativ einzubringen,

tarifliche Vergütung nach S 8a TVöD-SuE (Erzieher/in m/w/d) bzw. S 8b TVöD-SuE (Facherzieher/in m/w/d) inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung,

30 Tage Erholungsurlaub, bis zu zwei Regenerationstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. & 31.12.

Zahlung der SuE-Zulage oder Umwandlung der Zulage in bis zu zwei weitere arbeitsfreie Tage,

kein Unterschied zwischen Erst- und Zweitkräften – alle sind gleich wichtig,

Anerkennung von Berufserfahrung und förderlichen Zeiten,

Aufstiegs- und Karrierechancen,

individuelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

kompetente Fachberatung und qualifizierte Praxisanleitung,

ein regionales Sprachbildungs- und Sprachförderkonzept in Kooperation mit der Hochschule Hannover,

aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,

Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen,

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL,

übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen

die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie eines vergünstigten Job-Tickets,

Teilnahme an Corporate Benefits,

Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit,

Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.

Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.

Aktueller Einsatzort mit unbefristet zu besetzenden Stunden

• Kinderhaus Kaltenweide 36 Stunden
• Darüber hinaus gibt es auch in den anderen städtischen Kindertagesstätten oder einrichtungsübergreifend immer wieder interessante freie Stellen. Fragen Sie gerne nach.

Was du mitbringst

Du bist z.B.

... staatlich anerkannte/r Erzieher/in

oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge

oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge ohne staatliche Anerkennung, die/der am 31.07.2021 als pädagogische Kraft beschäftigt war

oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

oder eine Person, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen

oder staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge

oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in

… hast ggf. eine Fort- bzw. Weiterbildung zur/zum Facherzieherin/ Facherzieher erfolgreich abgeschlossen.

Und du hast

• … ein großes Herz und Verantwortungsbewusstsein für Kinder,
• … Lust auf Teamarbeit und Weiterentwicklung,
• … ein gutes Gespür für Beziehungen und Bedürfnisse,
• … Mut, dich einzubringen – mit allem, was dich ausmacht.
• Warum Langenhagen?

Weil du hier …

• Teil einer engagierten Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden wirst
• mitgestalten kannst – nah an den Menschen und mitten im Leben
• in einer Stadt arbeitest, die urban & naturnah zugleich ist
• schnell in Hannover bist (10–18 Minuten mit S-Bahn oder Stadtbahn)
• Neugierig geworden?

Dann schau dir unsere Einrichtungen an

www.langenhagen.de/kindertagesstaetten

• Jetzt bewerben!
• Auswahlverfahren Nr. 26

https://arbeiten-in-langenhagen.de/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal welches Geschlecht, welche Herkunft oder Lebensgeschichte du mitbringst. Vielfalt ist für uns ein Gewinn.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet, Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Melde dich einfach bei uns!

Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren stehen dir Frau Ossenkopp (Tel. 0511 7307-1128) und Frau Wilkening (Tel. 0511 7307-1141) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Neumann (Tel. 0511 7307-5411).