Stellenbeschreibung
Gemeinde Ketsch
Rhein-Neckar-Kreis
- Die Gemeinde Ketsch (rd. 13.000 Einwohner) sucht zum 01.01.2027 einen
- Die Stelle ist unbefristet und mit 12 Stunden wöchentlich zu besetzen. Ihre Aufgaben umfassen u. a. folgende Bereiche:
- - Telefonzentrale und Empfang (Entgegennehmen und Vermitteln von Telefongesprächen, Erteilung von Auskünften)
- Vertretung Redaktion Amtsblatt
- Postausgang und interne Postverteilung
- Pressearchiv
- Kartenausgabe und Verkauf (Häckselplatz, Ferienprogramm, Eintrittskarten etc.)
- Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- - vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- - repräsentatives, freundliches Auftreten mit Serviceorientiertheit und Einfühlungsvermögen
- gute Umgangsformen und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- - die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- - gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
Wir bieten
- einen unbefristeten vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- - Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA (Jahres-Brutto mit 12 Stunden bei Erfahrungsstufe 1: 11.676,22 € bis 13.845,62 € bei Erfahrungsstufe 6)
- - attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, 31 Urlaubstage, eine betriebliche Altersversorgung, Jobbike
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, an das Bürgermeisteramt Ketsch, Hockenheimer Str. 5, 68775 Ketsch oder per E-Mail an personalamt@ketsch.de. Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2026.
Auf einen Blick
30 Tage Urlaub und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
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