Social-Media Manager (m/w/d)

Weils um mehr als Geld geht.

Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.

Für unseren Bereich Öffentlichkeitsarbeit suchen wir einen Social-Media Manager (m/w/d)

(Stellenbewertung: EG 9b TVöD)

Ihre Benefits

attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung

arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge

32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich

Mitarbeiterrestaurant

Betriebssportgruppen

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Optimierung unserer Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten mit besonderem Fokus auf junge Zielgruppen sowie auf Image- und Markenpflege
• Kreative Erstellung von Content (Texte, Bilder, Videos) für unsere Social-Media-Kanäle und Optimierung der Beiträge für verschiedene Plattformen
• Koordination, kreative Planung und Platzierung der Inhalte im Zusammenspiel mit Kollegen (m/w/d) aus dem ganzen Unternehmen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Strukturierung von Redaktionsplänen für unsere Social-Media-Kanäle (v.a. Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
• Betreuung unserer Social-Media-Communities, Pflege von Interaktionen und Ausbau der Follower-Community der Sparkasse
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern und Agenturen
• Monitoring und Reporting der Social-Media- und Kommunikationsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Vertriebsunterstützung –und Marketing

Das bringen Sie mit

• Einschlägige Erfahrung und Expertise im Bereich Social Media, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen
• Erfahrungen im Bereich Social-Media-Management oder Content Creation sowie idealerweise Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitungstools

Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Expertise in der zielgerichteten Ansprache und Aktivierung junger Zielgruppen

Kreativität und analytisches Denken

Spaß am überzeugenden Storytelling

Hands-On-Mentalität sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten

Offenheit für agiles Arbeiten und hohe Teamfähigkeit

hohe Veränderungs- und Weiterbildungsbereitschaft

• Studium, Ausbildung und / oder Weiterbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Social Media, Grafik oder vergleichbar
• Helmut Haneder, Bereichsleiter des Bereiches Vorstandsunterstützung Tel. 0941 3011112 nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!