Gewerbekundenberater (m/w/d) in Teilzeit

Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Mit unserer herrvorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Rahmen aktueller Personalplanungen suchen wir für den Bereich Gewerbekunden und Payment einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) als

Gewerbekundenberater (m/w/d) in Teilzeit Diese Aufgaben warten auf dich:

Du berätst die dir persönlich zugeordneten Gewerbekunden aktiv und bedürfnisorientiert

Du führst qualifizierte Finanzierungsberatungen, inkl. Fördermittelberatung, und Wohnungsbaufinanzierungen gem. Wohnimmobilienkreditrichtlinie durch

Du berätst deine Kunden darüber hinaus zu bilanzwirksamen Anlageprodukten (ohne WpHG)

Du verkaufst im Rahmen der gesamtheitlichen Beratung unsere Verbundpartner- produkte

Du bearbeitest Finanzierungsanträge

Du akquirierst Neukunden und kümmerst dich vollumfänglich um deine Bestandskunden

Das zeichnet dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und ein berufsbezogenes Studium (z. B. Sparkassen-Betriebswirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation (ggfs. kann die Weiterbildung parallel erfolgen)
• Du hast bereits erste Praxiskenntnisse in der Betreuung von gewerblichen Kunden oder in der Wohnungsbaufinanzierung gesammelt
• Du bringst Spaß am Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit

Du bist belastbar und verfügst über Fortbildungsbereitschaft

• Du hast gute EDV-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität
• Deine Arbeitsweise ist von Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein geprägt

Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das kannst du von uns erwarten

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance

Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/ Präventions- angeboten und Bike-Leasing
• 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)

Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen

Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

• Bist du interessiert?
• Dann bewirb dich bitte bis zum 30. Oktober 2026 über unser Bewerberportal.
• Für Rückfragen und Informationen steht dir unser Bereichsleiter Gewerbekunden und Payment Carsten Eiber, Telefon 02941 / 7572100, gerne zur Verfügung.