Teamleitung (w/m/d) Entgelt- und Zuwendungsmanagement

Werden Sie Teil der AWO-Familie!

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Finanzen und Controlling eine Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Erlösmanagement gesucht.

Der Aufgabenbereich umfasst die fachliche und personelle Führung des Teams sowie die zentrale Steuerung von Prozessen im Entgelt- und Zuwendungsmanagement, Fördermittelmanagement und bei Entgeltverhandlungen. Darüber hinaus erfolgt die Beratung der Einrichtungen in wirtschaftlichen und entgeltrelevanten Fragestellungen.

Darum geht es

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung des Entgeltmanagements einschließlich Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit Kostenträgern und weiteren Verhandlungspartnern
• Beratung der Einrichtungen in entgeltrelevanten, sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Steuerung des Zuwendungs- und Fördermittelmanagements einschließlich Beantragung, Kalkulation und Verwendungsnachweisen
• Analyse und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Budgets und wirtschaftlichen Prozessen
• Beobachtung relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Übertragung auf die Praxis
• Mitwirkung an der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der AWO Bremerhaven

Das bieten wir

• 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
• Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.
• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Entgelt-, Zuwendungs- oder Fördermittelmanagement, idealerweise im sozialwirtschaftlichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und den relevanten Sozialgesetzbüchern
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgelt- bzw. Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
• Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Verhandlungs-, Kommunikations und Durchsetzungsvermögen
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation, Budgetplanung und Kostenrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozesse
• Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!