Elektroingenieur:in elektrische Maschinen - Generatoren/ Transformatoren

Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n

an einem unserer Standorte: Hohenwarte oder Goldisthal

Deine Herausforderung

Ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der Generatoren und Transformatoren der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Überwachung

Personalverantwortung

keine

Wesentliche Aufgabenbereiche

• Diagnose, Instandhaltung, Planung und Neubeschaffung der elektrischen Maschinen inklusive der zugehörigen Überwachungseinrichtungen an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft GmbH
• Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen

Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen

Mitwirkung bei der Maßnahmenpriorisierung und Ressourcenplanung

Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget

• Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen
• Mitwirkung bei der Ausschreibung von Rahmenverträgen zur Bindung von Servicepartnern

Mitwirkung bei der Stillstandsplanung

• Zuarbeit zur Pflege und Archivierung der technischen Dokumentation
• Mitwirkung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt-, Emissions- und Gewässerschutzes
• Mitwirken in Fachgremien innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Wirken als fachliche Ansprechpartner gegenüber externen Prüforganisationen, Behörden und Ämtern
• Betreuung von Studenten im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung
• Erstellen von Gutachten im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
• Verantwortung für Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich elektrische Maschinen wünschenswert
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen

Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen

Was wir Dir bieten

Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor

Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung

• Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
• Ein freundliches Teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
• Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance

Weitere Informationen

Unbefristet

Arbeitsort vorzugsweise Hohenwarte oder Goldisthal

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 07.11.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Florian Richter unter der Nummer +4936733282123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: sena.saletic@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!

In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökologischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.

Application process

1

Apply

• Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, youll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
• 2

Screening

• After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
• 3

Online test

• For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, youll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
• 4

Interview

If your profile aligns with the role, well invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

5

Assessment

• For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
• 6

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.