Geheimschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Hybrid 14469 Potsdam

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 16.10.2026

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen

Geheimschutzbeauftragte/n (m/w/d)

Kennziffer: 914.000.08

Sie schützen, was geschützt werden muss. Als Geheimschutzbeauftragte/r tragen Sie eine zentrale Verantwortung für den hausweiten Geheimschutz der Landeshauptstadt Potsdam. Sie verbinden rechtliche Vorgaben mit praktischem Sicherheitsbewusstsein, beraten Führungskräfte und Organisationseinheiten und sorgen dafür, dass sensible Informationen, Personen und Prozesse zuverlässig geschützt bleiben.

Ihre Aufgaben

• Geheimschutz: Wahrnehmung der Grundsatzfragen, Pflege und Weiterentwicklung des Geheimschutzes sowie Erarbeitung und Fortschreibung dienstlicher Vorschriften und Anweisungen
• Beratung: Beratung der Hauptverwaltungsbeamtin, der Leitungsebenen und Organisationseinheiten in allen Fragen des Geheimschutzes sowie Vertretung des Hauses gegenüber internen und externen Stellen
• Personeller Geheimschutz: Bewertung sicherheitsrelevanter Tätigkeiten, Durchführung und Bewertung von Sicherheitsüberprüfungen einschließlich Wiederholungsprüfungen sowie Führung der Sicherheitsüberprüfungsakten
• Materieller Geheimschutz: Erteilung, Einschränkung und Aufhebung von VS-Ermächtigungen, Prüfung von Schutzmaßnahmen sowie Beratung zu organisatorischen und technischen Sicherheitsmaßnahmen
• Schutz und Prävention: Untersuchung von Sicherheitsverletzungen sowie Initiierung präventiver Maßnahmen zum Spionage- und Sabotageschutz und zum Schutz von Verschlusssachen
• Sicherheitsbewusstsein: Information, Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten für die Anforderungen des Geheimschutzes
• Zusammenarbeit: Unterstützung der Verfassungsschutzbehörden und weiterer zuständiger Stellen bei Verdachtsfällen und sicherheitsrelevanten Sachverhalten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor o. Diplom (FH)) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder mit Sicherheits- und/oder IT-Hintergrund
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz oder Rechtswissenschaften
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG sowie deren positiven Abschluss

Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit

Verantwortungsbewusstes und werteorientiertes Handeln sowie eine positive, motivierte Grundhaltung

Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Sicheres Erfassen komplexer Informationszusammenhänge sowie zielgerichtete, zeitnahe und adressatengerechte Weitergabe relevanter Informationen

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern

Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt

• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub (ab 2027 31 Tage Jahresurlaub), zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Team-Tage und weitere Events

Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.10.2026 über unser Karriereportal:

Kontakt

Ansprechperson: Frau Polster