IT-Organisation (m/w/d)

Zerbster Straße 4, 06844 Dessau-Roßlau

4.124,53 € – 5.753,35 € pro Monat

-

Vollzeit

Stellenbeschreibung

• 4.124,53 € – 5.753,35 € pro Monat
• Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogramme, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit

Zerbster Straße 4, 06844 Dessau-Roßlau

Vollständige Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

• Die Stadt Dessau-Roßlau ist ein kreisfreies Oberzentrum im Land Sachsen-Anhalt. Durch die Lage
• inmitten der wunderschönen Auenlandschaft der Flüsse Elbe und Mulde und durch ein breit
• gefächertes Kulturangebot besitzt Dessau-Roßlau einen hohen Freizeitwert.
• Das in Dessau beheimatete Bauhaus wie auch das Dessau-Wörlitzer Gartenreich stehen auf der
• UNESCO-Welterbeliste.
• Dessau-Roßlau ist aufgrund des vielfältigen Kita- und Schulangebots und der günstigen
• Lebenshaltungskosten ein idealer Wohnort für Familien. Die Museen, das Theater, der Dessauer
• Tierpark und die Schlösser und Parkanlagen bieten ein abwechslungsreiches Freizeitangebot.
• Im Referat IT/Digitalisierung der Stadt Dessau-Roßlau ist zum 01.01.2027 die Stelle in der

IT-Organisation

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

 Organisation und Durchführung von IT-Maßnahmen im individuell zugeordneten Bereich

(Dezernate, Ämter, Referate). Inbegriffen sind

• o Begleitung bei der Einführung neuer Lösungen von Hard- und Software sowie die
• Realisierung des IT-Einsatzes (Koordinierung zwischen Firma und Anwender)
• o Regelmäßige Prüfung der in den Fachämtern eingesetzten Rechentechnik und
• Software auf Nutzung und Auslastung sowie Optimierung des Einsatzes der Hard-

und Software

• o Fehler- und Problemanalyse beim Anwender und selbstständige Entscheidung zur
• Problemlösung (Softwarehotline, Havariedienst, mit eigenen Mitteln behebbar)
• o Mitwirkung an der Planung und Realisierung des ämterübergreifenden
• Datenaustausches über die festgelegte Ämterbetreuung hinaus (Schaffung von
• Schnittstellen) sowie von Vernetzungskonzepten über den zugeordneten Bereich

hinaus

• o Entwicklungen von Lösungen und Eigenprogrammierungen für den effektiveren
• Einsatz der vorhandenen Software als Ergebnis von Analysen und Beratungen im

Fachamt

 Organisation und Durchführung von IT-Projekten im individuell zugeordneten Bereich

(Dezernate, Ämter, Referate). Inbegriffen sind

• o Analyse: Marktanalyse und Erstellung einer Auswahl von geeigneten Vorschlägen
• zur Projektumsetzung unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen an
• vorhandene organisatorische und IT-Rahmenbedingungen sowie gesetzliche

Vorgaben

o Evaluation: Prüfung der Auswahl hinsichtlich der Programmeinbindung in die

organisatorischen Abläufe und der Wirtschaftlichkeit

o Planung/Konzeption: nachhaltige Planung der Aufgabenumsetzung unter

Berücksichtigung von vorhandener Soft- und Hardware

o Weiterentwicklung: ständige Weiterentwicklung, Anpassung und Ergänzung

vorhandener IT-Lösungen

 Aufgaben innerhalb des IT-Referats

• o Mitwirkung bei der Aufstellung eines gesamtheitlichen IT-Rahmenkonzepts und bei
• der Planung der IT-Systeme unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

des betreffenden Bereichs

• o Unterstützung bei der Konzeptentwicklung, Umsetzung und Sicherstellung der
• zentralen Archivierung und Datensicherung inklusive Nutzereinweisung
• o Erstellung von Arbeitsanweisungen zur Sicherung der Abläufe des Rechenzentrums

(bzw. IT-Referats) und zur Störungsprävention in Prozessabläufen

• Sie sind unsicher in einem der benannten Arbeitsbereiche? Kein Problem! Wir legen großen Wert
• auf gut geschulte Mitarbeitende und gemeinsam vervollständigen wir Ihre Wissenslücken.

Fachliche und persönliche Anforderungen u. a.

•  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
• einer vergleichbaren Fachrichtung der Informatik mit wünschenswert mindestens zweijährigen

Berufserfahrung

oder

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/Diplom (FH)) mit Schwerpunkt der
• Informationstechnik und mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich

oder

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur FachinformatikerIn ,

oder

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur IT-System-ElektronikerIn mit mindestens
• sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich

 Folgendes ist zudem erforderlich

o praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Projekten (Konzeption, Realisierung und

Evaluation)

• o gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware sowie digitale Kompetenzen
• o praktische Erfahrungen in der Durchführung des IT-Nutzersupports
• o innovatives Denken zur Entwicklung neuer Projekte und zur Lösung von komplexen

Problemstellungen

o Kenntnisse der verschiedenen eGovernment-Themenfeldern

 Führerschein Klasse B wünschenswert

 Soft Skills: Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung,

Engagement/Eigeninitiative sowie Lernfähigkeit und –bereitschaft

• Diese Vollzeitstelle ist eingruppiert in die Entgeltgruppe 10/Fallgruppe 2 TVöD (VKA), Beschäftigte
• in der Informations- und Kommunikationstechnik.
• Die monatliche Bruttovergütung in dieser Entgeltgruppe variiert je nach einschlägiger Berufserfahrung
• und Erfahrungszeit zwischen 4.124,53 € in der Stufe 1 und 5.753,35 € in der Endstufe 6.
• Eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung gemäß § 16 Abs. 2 TVöD ist nur möglich, wenn
• dafür entsprechende Nachweise vorgelegt werden.
• Im Falle einer Einstellung ist unbedingt ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach
• § 30 BZRG beizubringen.
• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten
• und kollegialen Team, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer
• leistungsorientierten Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Jahressonderzahlung und
• der betrieblichen Altersvorsorge.
• Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist
• dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
• berücksichtigt.
• Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 02.11.2026 (Poststempel/persönliche Abgabe).
• Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise,
• Zeugniskopien resp. Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Nachweis Schwerbehinderung/
• Gleichstellung) richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt der Stadt Dessau-Roßlau.
• Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im
• Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.
• bei persönlicher Abgabe: Bürgerbüro - Zerbster Straße 4, 06844 Dessau-Roßlau
• bei Abgabe auf dem Postweg: Postfach 14 25, 06813 Dessau-Roßlau
• bei Online-Bewerbungen: bewerbung@dessau-rosslau.de
• Bewerbungen per E-Mail können nur im PDF-Format berücksichtigt werden.
• Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch
• eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist
• zwingend erforderlich.
• Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Heß, Sachgebietsleiter im Referat 11
• (IT/Digitalisierung), unter der Telefonnummer 0340 204-1810 gern zur Verfügung.
• Rückfragen zu Formalien der Stelle beantwortet Ihnen Frau Seidel vom Haupt- und Personalamt, die
• Sie unter der Telefonnummer 0340/204-2311 erreichen können.

Hinweise

• Eingangsbestätigungen werden lediglich bei Übermittlung der Bewerbung in elektronischer Form über
• bewerbung@dessau-rosslau.de ausgefertigt.
• Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten
• Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die
• Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Dessau-
• Roßlau nicht erstattet.