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Regionalverband Saarbrücken

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Betreuungsbehörde

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Saarbrücken, Saarland
  • Vor 13 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Umfang

39,0 Wochenstunden

Ort

,

Befristung

befristet

Vergütung

TVöD-SuE S 14 - TVöD-SuE S 14

Bewerbung

23. Oktober 2026

Online-Bewerbung

zum Bewerbungsportal

  • Beim Regionalverband Saarbrücken – im Fachdienst 53, Gesundheitsamt- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
  • - Entgeltgruppe S14 TVöD -
  • zu besetzten. Es handelt sich um eine für die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle.
  • Das Tätigkeitsfeld der Betreuungsbehörde umfasst die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG), dem Familienverfahrensgesetz (FamFG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)

Diese Aufgaben warten auf Sie

Mitwirkung in betreuungsgerichtlichen Verfahren

Beurteilung der Betreuereignung und Vorschlag geeigneter Betreuer*innen

Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und allgemeine betreuungsrechtliche Fragen in Form von Einzelgesprächen, Vorträgen und Mitwirkung bei Veranstaltungen sowie öffentliche Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen

Vorführungen zur richterlichen Anhörung oder zur Begutachtung auf Anordnung des Betreuungsgerichts

Beratung über betreuungsvermeidende Hilfen und deren Vermittlung sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Beratungsstellen und Sozialleistungsträgern; bei weitergehendem Hilfebedarf auch Durchführung eines zeitlich begrenzten Fallmanagements, 3 bis maximal 6 Monate

Eigenverantwortliche und selbständige Führung von rechtlichen Betreuungen für Erwachsene

Diese Anforderungen haben wir an Sie

(Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit/-pädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik

ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen in schwierige Lebenssituationen, starke psychische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu weitgehend eigenverantwortlicher Tätigkeit.

Konflikt- und Teamfähigkeit, eine selbständige und lösungsorienierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement

Notwendig sind vertiefte Kenntnisse in sozial- und verwaltungsrechtlichen Vorschriften und im bürgerlichen Recht

Erwünscht sind Vorkenntnisse im Bereich der Führung beruflicher Betreuungen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen oder Lebenskrisen (aufgrund von psychischen Belastungen und Erkrankungen, gerontopsychiatrische Erkrankungen, Suchterkrankungen etc.)

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen

Mitarbeitende im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können.

Wir bieten

flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

eine familienfreundliche Personalpolitik

  • umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote

eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge

  • ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
  • Fahrradleasing

externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1499240 bis zum 23. Oktober 2026.

Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Jobticket
Gesundheitsangebote

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