Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Als Systemadministratorin / Systemadministrator im regionalen technischen Betrieb verantworten Sie den dezentralen technischen Betrieb von Servern und Clients.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
Mitwirkung beim Serverdesign (Microsoft Windows und ggf. Linux)
Betreuung der Client-Server-Architektur
Planungsaufgaben und Projektkoordination in verschiedenen Bereichen der dezentralen IT-Infrastruktur
Inbetriebnahme von dezentralen Servern
Betreuung und Wartung der dezentralen Client-Server-Infrastruktur
Störungsbeseitigung
Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem anderen vergleichbaren technischen Studiengang mit IT-Schwerpunkt
alternativ: abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Server-Administration und abgeschlossene Weiterbildung zur IT-Administratorin / IT-Administrator mit Zertifizierung (z.B. IHK-Zertifikat)
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Windows Server 2022 und 2025 sowie in der Datenbank-Administration (SQL und Oracle)
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Innovationsgeist und Interesse an der Entwicklung kreativer Lösungen in einem dynamischen Team
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Nordrhein-Westfalen
Ihre Perspektiven
- Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Berufserfahrung 4.038,42 € bis 5.644,20 € brutto, ab 01.03.2027: 4.119,19 € bis 5.757,08 € brutto, ab 01.01.2028: 4.160,38 bis 5.814,65 € brutto)
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)
krisensichere, unbefristete Vollzeitstelle
- verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung
- moderne Arbeitsgestaltung (wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung, gute Fortbildungsmöglichkeiten)
- besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis zu 60 %)
Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
Über uns
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 40.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staats- und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2026 in einem zusammengefassten pdf-Dokument zum Vorgang 250-ITD1A.9-Sdb.4 per E-Mail an bewerbungen@itd.nrw.de mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.
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