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Stadtverwaltung Bernsdorf

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zivil-/Brand-/Katastrophenschutz

  • Sachbearbeiter/in
  • Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Bernsdorf, Sachsen
  • Vor 24 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

BERNSDORF GESTALTEN – WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM HAUPTAMT

Bernsdorf liegt im nördlichen Teil der Oberlausitz – umgeben von Wäldern und Teichen, nicht weit vom Lausitzer Seenland. Rund 6.300 Menschen leben hier, und die Stadt hat sich über die Jahre als solider Wirtschaftsstandort entwickelt: Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Metallverarbeitung, dem Handwerk und dem Dienstleistungs-bereich bieten zusammen bis zu 970 Arbeitsplätze.

Als Stadtverwaltung stecken wir mitten in einer bewegten Phase. Wir arbeiten an der Erschließung neuer Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauflächen, begleiten die Ansiedlung eines Bundeswehr-Logistikbataillons und beschäftigen uns mit Verkehrsthemen wie der geplanten S-Bahnanbindung. Dazu kommen Projekte aus dem Strukturwandel der Lausitz – etwa der Industrie- und Gewerbepark Straßgräbchen oder die Sanierung des Waldbades. Das bedeutet: abwechslungsreiche Aufgaben, echte Entscheidungen und spürbare Ergebnisse.

Die Stadt Bernsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)

Zivil-/Brand-/Katastrophenschutz

  • in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
  • Die Besetzung erfolgt zur Deckung eines vorübergehenden Personalbedarfs aufgrund einer Elternzeitvertretung im Bereich
  • des Zivil-/Brand-/Katastrophenschutzes. Die Stelle ist geknüpft an diesen Vertretungsfall, die Befristung richtet
  • sich nach der Elternzeit, voraussichtlich bis 30.06.2028.

Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst Tätigkeiten im Bereich Zivil-/Brand-/Katastrophenschutz, insbesondere:

- Brandschutzbedarfsplanung

- Ausrüstungsbeschaffung und Fuhrparkverwaltung

- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen

- Fördermittelmanagement

- Kostenberechnungen und Erstellung von Kostenbescheiden

- Qualifikations- und Vergütungsmanagement

  • - Bearbeitung und Auswertung von Waldbrand- und Hochwasserinformationssystemen
  • - Zusammenarbeit und Kooperation mit Wehrleitern, Kameradinnen und Kameraden, Behörden sowie weiteren beteiligten Stellen.
  • - allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltungsaufgaben im Bereich des Zivil-, Brand- und Katastrophenschutzes
  • Eine Anpassung der Aufgaben und Aufgabenanteile innerhalb der genannten Bereiche entsprechend dem jeweiligen organisatorischen und tatsächlichen Vertretungsbedarf bleibt vorbehalten.

Wir bieten

  • - eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit zwei unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten,
  • - ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
  • - tarifgerechte Vergütung sowie attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
  • - Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung
  • einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in der kommunalen Verwaltung
  • 06.10.2026

Ihr Profil

  • - einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • - gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
  • - möglichst Kenntnisse im Feuerwehr- bzw. Brandschutzrecht,
  • - eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,
  • - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative,
  • - sicheres und bürgerorientiertes Auftreten,
  • - gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
  • - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Polizei und weiteren Institutionen,

- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

- einen gültigen Führerschein der Klasse B

  • Die Stelle wird zur Deckung eines vorübergehenden Vertretungsbedarfs ausgeschrieben. Eine dauerhafte Beschäftigung über den bestehenden Vertretungsbedarf hinaus ist mit der Ausschreibung nicht verbunden.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Bitte richten Sie diese bis zum 22.10.2026 mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der telefonischen Erreichbarkeit per E-Mail in einer PDF-Datei zusammengefasst an personal@bernsdorf.de oder per Post an:

Stadtverwaltung Bernsdorf

Personalabteilung

Kennwort: SB BS 2026

Rathausallee 2

02994 Bernsdorf

Für eine vertrauliche Behandlung bitten wir um Kennzeichnung der Post als Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungsgespräche führen wir in der Stadtverwaltung Bernsdorf durch. Eine Terminabsprache erfolgt kurzfristig per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Schneider unter der Telefonnummer: 035723 238-32 oder per E-Mail personal@bernsdorf.de

06.10.2026

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie oder Bonus

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