Stellenbeschreibung
Standort
Metzingen
Diakonie-Sozialstation Metzingen e.V.
Zusammenfassung
Geschätztes Gehalt
44.100 € - 58.400 €/Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Typ
Festanstellung
- Qualifikationslevel
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Reisebereitschaft
- nicht erforderlich
- Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Versicherungen
- Lohnabrechnung
- Verwaltung
- Recruiting
- Koordination
- Arbeitsrecht
- Vivendi
- Entgeltabrechnung
- Technik
- Gehaltsbuchhaltung
- LOGA
- Sicherheit
- Teamfähigkeit
- Selbstbewusstes Auftreten
- Unsere Leistungen
- Job-Rad
- Erfolgsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
Sportaktivitäten
- Wir suchen Verstärkung für unser Team!
- Als Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Personalsachbearbeitung und Assistenz der Geschäftsführung.
- In dieser vielseitigen Position verbinden Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Personalbereich mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten für die Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben - Vielseitig & Verantwortungsvoll
Personalsachbearbeitung
- Allgemeine Personalsachbearbeitung sowie Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
- Erfassung und Pflege von Personaldaten im Gehaltsabrechnungsprogramm P&I LOGA sowie im Dienstplanprogramm Connext Vivendi.
- Vorbereitung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle des Diakonischen Werkes Württemberg e. V.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in personalbezogenen Fragestellungen.
- Führung und Pflege der Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Statistiken.
Assistenz der Geschäftsführung & Verwaltung
- Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben sowie Übernahme verschiedener Organisations- und Koordinationsaufgaben.
- Unterstützung im Bereich Recruiting.
- Bearbeitung und Koordination von Förderungen.
- Betreuung organisatorischer Aufgaben im Bereich Versicherungen und Fuhrpark.
- Koordination von EDV, Technik und Mobilgeräten in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.
- Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Umfassende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Gute Kenntnisse in P&I LOGA oder einem vergleichbaren Gehaltsabrechnungsprogramm wünschenswert.
- Ausgeprägte Softwareaffinität.
- Sorgfältige, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Diskretion sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung
Auf einen Blick
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie oder Bonus
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