Kennziffer 33/2026 - eine Sachbearbeitung für Kindertagesstättenangelegenheiten (m/w/d)

Das sind wir

Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Als Teil der Stadtverwaltung arbeitet der Fachdienst Bildung und Kultur vor allem für die jüngsten Mitbürger*innen in Brunsbüttel. Das Wohl der Kinder und deren Eltern liegt uns besonders am Herzen, sodass wir vom Rathaus aus die Kindertagesstätten und Schulen bestmöglich bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Das engagierte Team besteht derzeit aus sechs Kolleg*innen, die eng zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und miteinander lachen.

Im Fachdienst sind Sie die Ansprechperson Nr. 1, wenn es um Angelegenheiten rund um die Kindertagesstätten in Brunsbüttel geht. Das Besondere dabei ist, dass die Stadt sowohl Standortkommune als auch Trägerin ist - dementsprechend sind die Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll. So behalten Sie u.a. die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen sowie die Platzvergabe inkl. Warteliste im Blick und handeln situativ bei Anliegen jeglicher Art, die u.a. von den Mitarbeitenden aus den Einrichtungen, der Verwaltung und dem Kreis an Sie herangetragen werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für Kindertagesstättenangelegenheiten.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung mit Kita-Plätzen in der Stadt Brunsbüttel (Verwaltung der freien Plätze und der Warteliste mit entsprechenden Fachprogrammen)
• Weiterentwicklung der Kindertagesstätten gemäß der gesellschaftlichen, pädagogischen und gesetzlichen Anforderungen
• Sicherstellung des Betriebes der städtischen und evangelischen Kindertagesstätten als Standortkommune
• Sicherstellung des Betriebes der städtischen Kindertagesstätten als Träger
• Ansprechperson für die Leitungen und Träger der Kindertagesstätten in Angelegenheiten des laufenden Betriebes
• Kalkulation der Gebühren und des Kostendeckungsgrades bzgl. Betreuung, pädagogischer Ausstattung, Verpflegung, etc.

Das bringen Sie mit

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder der Bereitschaft diese zu absolvieren

gute Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten (insb. KiTaG)

• gutes Verständnis für haushalterische und finanzielle Themen (u.a. Budgetplanung/-überwachung, Gebührenkalkulation und Fördermittelverwaltung)
• fundierte EDV-Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (DMS, Office-Anwendungen); wünschenswert: KiON und LKD  

Team- und Kooperationsfähigkeit

Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit

Konflikt- und Krisenkompetenz

eigenverantwortliches Arbeiten mit einem guten Zeit- und Organisationsmanagement

hohe zeitliche und thematische Flexibilität

große Bereitschaft zur Eigeninitiative mit situativer Handlungsfähigkeit

Führerscheinklasse B wäre wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bewertet.
• Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung
• Eine jährliche Sonderzahlung nach §18a TVöD-VKA

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen
• 31 Tage Urlaub pro Jahr (ab 2027)
• Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm

Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

• Ein engagiertes Team
• Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung

Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 01.11.2026 zusenden.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. KW statt.

Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.

Allgemeine Auskünfte erteilt

Frau Jennifer Bielenberg

Fachdienstleitung Personal und Organisation

Tel.: 04852/391-154

Fachbezogene Auskünfte erteilt

Frau Gesa Dierks

• Fachbereichsleitung 2 – Bildung und Soziales
• Tel.: 04852/391-140
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!