Bereichsleitung Ambulante Hilfe/MOB (m/w/d) (befristet in Vollzeit, Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE)

Wir im „Waldhof – Jugendhilfeeinrichtung der Region Hannover“ bieten vielfältige und differenzierte pädagogische Angebote von Hilfen für Kinder, Jugendliche sowie Heranwachsende im stationären und ambulanten Bereich an. Seit dem 01.01.2025 ist der Waldhof ein Eigenbetrieb der Region Hannover.

Der Bereich Ambulante Hilfe und Mobile Betreuung unterstützt junge Menschen in ihrer eigenen Wohnung oder im familiären Rahmen. Zur Verstärkung des Bereichs suchen wir Sie im Waldhof, Am Waldhof 1 am Standort Barsinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihre Aufgaben

• - Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung
• - Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches
• - Übernahme der Finanzverantwortung
• - Wahrnehmung von Fachaufgaben

- Einbindung in die Heimleitungsbereitschaft

Der Aufgabenzuschnitt kann sich zukünftig noch erweitern auf weitere Teilbereiche wie PACE oder JUGEND STÄRKEN.

Ihr Profil

• - Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einen Bachelor of Arts Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
• - Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation im Bereich der ambulanten Jugendhilfe

- Organisations- und Entscheidungskompetenzen

• - Soziale Kompetenzen
• - Strategische – und Kooperationskompetenz

- interkulturelle Kompetenz sowie Netzwerkkompetenz

• - eine Teilnahme am Qualifizierungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte ist von Vorteil
• - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines privaten PKW wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.
• - Im Rahmen der Tätigkeit sind nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen.
• Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.
• Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.
• Wir bieten u. a.
• - Befristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 24.06.2028
• - Ggfs. besteht auch die Möglichkeit einer Verlängerung des Arbeitsverhältnisses oder einer unbefristeten Beschäftigung
• - Eingruppierung in Entgeltgruppe 18 TVöD-SuE

- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• - Tarifvertraglich vereinbarte zusätzliche Leistungen, u. a. bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr
• - Bei Teilzeitwünschen und dem Wunsch nach Homeoffice wird nach individuellen Lösungen gesucht
• - Familienfreundlichkeit durch Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• - Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)

- Fahrrad-Leasing

- Aktive Gesundheitsförderung

- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote insbesondere auch speziell für Führungskräfte (z.B. Coachingmöglichkeit und „Programm kompetente Führung“)

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

• Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Wiebe, Betriebsleitung des Waldhofes, unter der Tel.: 0511 616-26715 zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Weniger, Tel.: 0511 616-22339 zur Verfügung.
• Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen) per E-Mail bis zum
• 25.10.2026
• an waldhof-bewerbungen@region-hannover.de zukommen.