Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbar (w/m/d)

Sigmaringen

Regierungspräsidium Tübingen

Verwaltung, Organisation und Recht

Vergütung A10 - A12 / E9b

Bewerbungsfrist

25. Oktober 2026

Kennziffer

26098

Offene Stellen

1

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• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
• Beschäftigungsdauer Unbefristet
• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Qualifikation Bachelor und vergleichbar
• Homeofficemöglichkeit Ja

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• Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 15.2 – Flüchtlingsaufnahme – in der Landeserstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge (LEA) in Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
• Vollzeit, unbefristet/befristet (Kennziffer 26098)
• Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.

Aufgaben

Anpassung von Prozessabläufen an gesetzliche Anforderungen, Koordinierung sämtlicher ausländerrechtlicher Verfahren der Ausländerbehörde in der LEA Sigmaringen wie z.B. Umsetzung der Wohnsitzauflagen, Ausstellung von Duldungen, Beschäftigungserlaubnissen etc.

Sachbearbeitung im Bereich Ausländerrecht

Koordinierung und Organisation der Verlegungsplanung

• Zusammenarbeit mit der vorläufigen Unterbringung des Landkreises und örtlichen Sozialträgern
• Kommunikation mit anderen Behörden, bspw. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Regierungspräsidium Karlsruhe, Landkreise, Sicherheitsbehörden, Justiz

Profil

Wir setzen voraus

Abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium: Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung, Steuerverwaltung, Politik- und Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Von Vorteil sind

hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten

sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Kenntnisse im Ausländer-, Asyl- und Aufnahmerecht sowie Fremdsprachen-kenntnisse

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.

Hochwertige Arbeitsmittel

Eine moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmittel.

Moderne Verwaltung

Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.

Sicherer Arbeitsplatz

Einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Team

Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle.

Zuschuss für den ÖPNV

Einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).

Weitergehende Informationen

• Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe
• A 11 LBesO möglich. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12
• LBesO.
• Alternativ erfolgt eine befristete Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen
• Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem
• TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können
• nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die bisher noch nicht beim Land
• Baden-Württemberg beschäftigt waren.
• Noch Fragen?

Christoph Dudenbostel

• Referatsleiter 15.2
• 07071-9655-120
• christoph.dudenbostel@rpt.bwl.de

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• Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026 unter Angabe der Kennziffer 26098 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal