Sachbearbeiter Bauverwaltung (m/w/d)

Verwaltungsverband Weißer Schöps/Neiße

- Horka • Kodersdorf • Neißeaue • Schöpstal •

Stellenausschreibung

• Der Verwaltungsverband Weißer Schöps/Neiße sucht zum 01.01.2027 für die Stelle
• eine Elternzeitvertretung in Vollzeit mit Vergütung nach TVöD EG 8 zunächst befristet bis 31.03.2028
• für 15 Monate (Verlängerungsoption in Abhängigkeit der Dauer der Elternzeit).

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Bereich Baurecht/Trink- und Abwassergenehmigungen/Brandverhütungsschauen
• - Ansprechpartner/in für Baurechtsfragen aller Art, Beratung von Bauwilligen, Bauträgern etc.

- Koordination Denkmalschutz

- Sachbearbeitung der Baugenehmigungsverfahren

- Trink- und Abwassergenehmigungen/-beiträge, Berechnung und Veranlagung von Beiträgen

- Ansprechpartner/in für Medienauskünfte

- bautechnische Aufgaben auf dem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (z. B. Koordination und Vorbereitung der Brandverhütungsschauen u. Ä., in Zusammenarbeit mit entsprechenden Ämtern und Fachbüros)

- Prüfung und ggf. Ausübung der Vorkaufsrechte

Bereich Bauleitplanung

- Bauleitplanung (B-Pläne und FNP)

• - Angelegenheiten der Raumordnung, Landesentwicklung, Landes- und Regionalplanung
• Diese Aufgabenstellungen gelten für alle Mitgliedsgemeinden im Verwaltungsgebiet des Verwaltungsverbandes Weißer Schöps/Neiße sowie den Verwaltungsverband selbst.

Wir erwarten

- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertig

• - Vorkenntnisse in Fachprogrammen (komfa, cardo) sind wünschenswert
• - fundierte PC-Kenntnisse, sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
• - Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung nach Sächs. Reisekostengesetz)
• - Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Behörden, Dienstleistern und Bürgerinnen und Bürgern

Wir bieten

• - ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach TVöD (VKA)
• - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• - 31 Tage Erholungsurlaub ab Kalenderjahr 2027
• - Freistellung unter Lohnfortzahlung am 24. Dezember sowie 31. Dezember

- Mobiles Arbeiten (nach Absprache)

• - gleitende Arbeitszeit
• - kostenfreie Parkmöglichkeit

- fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

-1-

- 2 x pro Woche eine aktive Pause (10 Minuten)

Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit haben und gewohnt sind, Ihre Aufgaben zuverlässig, sorgfältig und mit hoher Leistungsbereitschaft zu erledigen, senden Sie Ihre schriftliche und aussagefähige Bewerbung unter Beifügung eines tabellarischen Lebenslaufes, Lichtbild, Ihrer Zeugniskopien und sonstiger Befähigungsnachweise

bis zum 31. Oktober 2026

an den Verwaltungsverband Weißer Schöps/Neiße, Straße der Freundschaft 1, 02923 Kodersdorf.

Elektronische Bewerbungen senden Sie an die E-Mail-Adresse bewerbung@vvwsn-mail.de. Bitte fügen Sie alle Bewerbungsunterlagen zu einem PDF-Dokument mit maximal 10 MB zusammen. Auf Grund ITsicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Wir möchten Sie darüber informieren, dass alle eingehenden Bewerbungen erst nach dem Einsendeschluss ausgewertet werden, so dass im Vorhinein keine Eingangsbestätigungen bzw. Zwischeninformationen versendet werden.

Bewerbungen von Schwerbehinderten oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beigefügt ist. Sonst werden die Unterlagen zwei Monate nach Besetzung der Stelle unter Berücksichtigung der Datenschutzvorschriften vernichtet. Aufwendungen im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung z. B. Bewerbungs- und Reisekosten können nicht erstattet werden.

Wir weisen gem. Artikel 6 Abs. 1 b, Artikel 88 der Datenschutzgrundverordnung i. V. m § 11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

-2-