Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten

Stellendetails - 16334 - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten - (06889) GS Nord Rinteln Rinteln

Stellennummer: 16334

Schule: (06889) GS Nord Rinteln Rinteln Karte

Titel: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten

Status: veröffentlicht

• Voraussichtlicher Einstellungstermin: 02.11.2026
• Bewerbungsfrist: 15.10.2026

Befristungsart: befristet ohne Sachgrund

• Befristet bis: 07.07.2027
• Tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit: 23,250
• Arbeitszeit laut Arbeitsvertrag (bezahlte Arbeitszeit): 19,989
• Zugeordnet zur Entgeltgruppe: S 8a

Beschreibung der Aufgaben

Im Rahmen des Startchancenprogramms des Bundes und der Länder ist an der Grundschule Nord Rinteln, Breite Straße 13, 31737 Rinteln

ein sachgrundlos befristeter Arbeitsplatz

• einer Pädagogische Mitarbeiterin / eines pädagogischen Mitarbeiters als Fachkraft (w/m/d) für außerunterrichtliche und unterrichtsbegleitende Tätigkeiten
• mit einem Beschäftigungsumfang von 19,989 Stunden zuzüglich Ferienzeitregelung zu besetzen.
• Die pädagogische Fachkraft wird flexibel als Klassenassistenz, insbesondere in den Jahrgängen 3 und 4, eingesetzt.

Zu den Aufgaben gehören

• Unterstützung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Unterricht und im schulischen Alltag,
• gezielte Unterstützung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf, insbesondere im emotional-sozialen Bereich,
• Hilfestellung bei der Strukturierung und Bearbeitung schulischer Aufgaben,
• Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler sowie die Unterstützung bei der Arbeit in Kleingruppen,
• Unterstützung bei der Bewältigung herausfordernder Situationen und bei der Förderung von Selbstregulation und angemessenem Arbeitsverhalten,
• enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeitenden.
• Ziel des Einsatzes ist es, die schulische Teilhabe der Schülerinnen und Schüler zu unterstützen, individuelle Fördermöglichkeiten zu verbessern und die Lerngruppen im Unterrichtsalltag zu stabilisieren.

Beschreibung der Anforderungen

Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher, mindestens aber über eine pädagogische Grundhaltung, die die Vielfalt wertschätzt. Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Erwartet werden ein wertschätzender und verlässlicher Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und angemessen zu handeln.

Die Tätigkeit ist der S 8a TV-L zugeordnet. Sofern Sie allerdings nicht über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Erzieherin verfügen, erfüllen Sie nicht die persönlichen Voraussetzungen dieser Eingruppierung und werden daher in S 4 TV-L eingruppiert.

Besondere Hinweise

Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Menschen oder Menschen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen einen Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in der Bewerbung zu geben.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter

https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo .

Da es sich – wie oben angegeben – um eine sachgrundlose Befristung handelt, wird bereits jetzt auf § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG hingewiesen. Bewerben kann sich daher grundsätzlich nur, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht. Ausbildungsverhältnisse oder Praktikumstätigkeiten mit Ausbildungscharakter beim Land Niedersachsen sind keine Arbeitsverhältnisse.

Ihre Bewerbung sollte mindestens ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie die für die Stelle relevanten Zeugnisse, Urkunden und Nachweise umfassen.

Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zum Arbeitsplatz (Tätigkeiten, Anforderungen etc.) beantwortet die Schule

Anrede: Frau

Ansprechpartner für die Schule: Julia Funk

• E-Mail: gs-nord-sl@rinteln.de
• Telefon: +49 5751 96940

Mobil

Fragen zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren beantwortet die zuständige RLSB

Anrede: Frau

Ansprechpartner für die RLSB: Heike Mößinger