Stellenbeschreibung
Stadt Langenhagen Deutschland
Entgeltgruppe TVöD-VKA E 9c
Besoldungsgruppe A 10
Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Allgemeine Sozialhilfe der Abteilung Soziales voraussichtlich zum 01.01.2027 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als
Sachbearbeiter Allgemeine Sozialhilfe (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3338)
zu besetzen.
Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Beamtenstelle steht nur für bereits verbeamtete Bewerbende zur Verfügung.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.
Es erwartet Sie ein gewachsenes, fachlich erfahrenes und aufgeschlossenes Team. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern.
Eine strukturierte Einarbeitung wird maßgeblich durch die aktuelle Stelleninhaberin sichergestellt.
Aufgaben
Gewähren von Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung
Bearbeiten von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie der Hilfe zum Lebensunterhalt
Bearbeiten und Gewähren einmaliger und laufender Hilfen
- Prüfen von Unterhaltspflichtigen auf mögliche Ansprüche
- Laufende Betreuung und Beratung der Hilfeempfänger
Regelmäßiges Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen
Umfassende Beratung von Hilfesuchenden über mögliche Sozialleistungen
Gewähren von ergänzenden Darlehen
Rückfordern zu Unrecht erbrachter Leistungen und bei Sozialleistungsbetrug das Veranlassen von strafrechtlichen Maßnahmen
Widerspruchssachbearbeitung
Profil
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder 1. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches (Fach‑)Hochschulstudium
Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung
EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
- Mentale Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall
Teamfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
Wir bieten
Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit monatlich zwischen 4.010,72 € und 4.594,76 € liegt (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand Oktober 2026) bzw. für Beamte mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 10 NBesG zwischen 3.392,91 € und 4.547,18 € brutto monatlich
Vorzüge des TVöD wie z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
Teilnahme an Corporate Benefits
Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
Fahrradleasing und vergünstigtes Jobticket
Möglichkeit der Altersteilzeit
Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.
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