Sozialpädagogische Fachstelle Gemeinwesenarbeit (m/w/d)

Veröffentlicht am: 01.10.2026

Ausschreibungs-Nr.: 11140

Soziales

Mitarbeitende

Vollzeit

möglichst zum 01.01.2027

Langenhagen

• Stadt Langenhagen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Soziales

unbefristet

01.11.2026

Entgeltgruppe TVöD-SuE S 11b

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Allgemeine Sozialberatung der Abteilung Soziales zum 01.01.2027 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

(Ausschreibungsnummer 11140)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Sie möchten soziale Arbeit gestalten und dabei vor Ort etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Sie! In unserem engagierten Team bringen Sie Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen ein. Sie entwickeln und begleiten Projekte, greifen Ideen aus den Quartieren auf und setzen diese gemeinsam mit Bürgerinnen und Bürgern, Initiativen, Vereinen und Institutionen um. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Zielgruppen und Themen sowie Raum für eigene Ideen, eingebunden in ein unterstützendes Team und klare Strukturen. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinwesenarbeit in Langenhagen weiter.

Schwerpunkte Ihrer vielfältigen Aufgaben

• Sozialpädagogische Beratung, Initiierung und Begleitung von gemeinwesenorientierten Gruppen, Initiativen und Vereinen und Verbänden, insbesondere
• Stärkung, Initiierung und sozialpädagogische Begleitung von Bürgerinnen und Bürgern in den Quartieren

Leiten von stadtteilbezogener, pädagogischer Projektarbeit

Einbringen und Umsetzen pädagogischer Arbeitsansätze in die Fördergebiete der Gemeinwesenarbeit

Multiplikator/in für Quartiersarbeit

Schulung in der Quartiersarbeit

Mitarbeit vor Ort /Unterstützung von Institutionen in der Gemeinwesenarbeit vor Ort

Begleiten von Ehrenamtlichen in der Quartiersarbeit

Vernetzung mit den Stadtteilmüttern und -vätern

• Umsetzungsunterstützung neuer Projekte in die Praxis: bspw. fahrender Bücherschrank, Quartiersgespräche / Quartiersdialog
• Zielgruppenansprache: Jugendliche, Ältere, Menschen mit Migrationshintergrund 
• Erfassen, entwickeln und umsetzen von Bedarfen, zielgruppengerechte Angebote
• Entwickeln von Gemeinwesen und sozialraumorientierten Angebote, insbesondere in Wohngebieten mit schwierigen und komplexen Problemlagen

Wir bieten Ihnen

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE in Vollzeit monatlich zwischen 3.915,12 € und 4.368,13 € liegt (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand September 2026)

Ein erhöhter Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen

• Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Erfordernisse
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige

Teilnahme an Corporate Benefits

Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit

Fahrradleasing und vergünstigtes Jobticket

Möglichkeit der Altersteilzeit

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Diplom-Sozialpädagoge/in
• Kenntnisse von Konfliktlösungsstrategien, Quartiersentwicklung und sozialräumlichem Arbeiten

Hohe Kommunikationskompetenz

• Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methodenkompetenz
• Flexibilität
• Kreatives Denken und Planen

Teamfähigkeit

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026 über unser Online-Stellenportal:

www.arbeiten-in-langenhagen.de

• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.
• Sie haben noch Fragen? Kein Problem!
• Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon 0511/7307-1122) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leitung der Abteilung Soziales Frau Lange (Telefon 0511/7307-5010).