Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/d)

Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit

Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses

• Bearbeitung der Dienstreisekostenabrechnung für alle Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorschriften
• Organisation und Koordination der Einsätze von Hospitanten, Famulanten und PJlern in gleichzeitiger Funktion als zentrale Ansprechperson
• Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden

Pflege der digitalen Personalakten

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellenmanagement / Enge Zusammenarbeit mit allen Konzernabteilungen
• Erledigung des administrativen Schriftverkehrs mit internen und externen Ansprechpartnern
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Ihr Profil

Abgeschlossenes BA-Studium (Bachelor of Arts) Studiengang Management im Gesundheitswesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit

Ergebnisorientierte, gründliche und strukturierte Arbeitsweise

Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung

Sehr gute Computerkenntnisse (Excel, Word, Outlook)

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
• Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zu ausgewählten Fitnessstudios

Mitarbeiterrabatt in der Cafeteria

• Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
• Ihre Zukunft beginnt hier!
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Silke Kairies

• Abteilungsleitung
• Personalmanagement

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

• 03661 46 2310
• s.kairies@hospital-greiz.de