IT-Spezialist/in (w/m/d) im Bereich der Digitalen Forensik (Schwerpunkt Datenträgerforensik)

Hessisches Landeskriminalamt

Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das Hessische Landeskriminalamt hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung KT – Kriminalwissenschaftliches und -technisches Institut – in KT 501 – Digitale Forensik – eine unbefristete Stelle als

am Standort Wiesbaden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur EG 12 TV-H.

Ihre Aufgaben

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

Beratung von Strafverfolgungsbehörden in IT-technischen Fragen

• Durchführung gerichtsverwertbarer Beweis-(Daten-)sicherungen und Aufbereitung
• Analyse und Bewertung gesicherter Daten und elektronischer Spuren
• Durchführung komplexer technischer Beweisführungen und deren Vertretung vor Gericht
• Erprobung und Evaluierung neuer sachdienlicher Soft- und Hardware zur Erfüllung Ihrer Aufgaben und Konzeption zugehöriger Arbeitsabläufe
• Vertretung des Landes Hessen in Gremien Ihres Themengebiets und Verfassen des zugehörigen Schriftverkehrs
• Weitergabe des erworbenen Wissens im Rahmen von Dozenten- bzw. Referententätigkeiten
• Der Aufgabenzuschnitt macht eine Sicherheitsüberprüfung mit der Einstufung 'geheim' erforderlich. Hierzu muss von Ihnen die Einwilligung erklärt werden.
• Werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Innovationsideen und unterstützen Sie bei deren Umsetzung.

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes Studium mit Bachelor- bzw. Diplomabschluss (FH) der Fachrichtung Digitale Forensik, Informatik / technische Informatik, Nachrichten- / Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtungen

oder

abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Digitalen Forensik, zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht länger als ein Jahr zurückliegend

gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Nachweis erforderlich)

Wünschenswert sind

• tiefgehende Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, UNIX / Linux, MacOS, Android, iOS, sowie Datenbanken z.B. SQL / MySQL / SQLite
• Erfahrungen im Bereich der Programmierung bzw. Skriptsprachen, insbesondere zu der Programmiersprache Python
• umfassende Kenntnisse im Bereich der IT, sowohl von Hard- als auch Software
• fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zu vorübergehenden Hospitationen und Fortbildungen in verschiedenen Behörden der Polizei Hessen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften auch außerhalb der Stammdienststelle

Unsere Angebote

eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung

flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle

• mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)

eine unbefristete Stelle

30 Tage Urlaub und einen Flextag

offenes und kollegiales Arbeitsumfeld

Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen (kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen)

Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebote am Dienstort inklusive Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ sowie einem Kraft- und Fitnessraum

Allgemeine Hinweise

Dann stehen für Fragen fachlicher Art Herr Berg unter der Tel.-Nr. 0611/83-65000 und Herr Bölk unter der Tel.-Nr. 0611/83-65100 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses er-folgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen.

Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufügen. Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 47 statt.

Anlagen ( 2 )

Einwilligungserklärung_Zuverlässigkeitsüberprüfung.docx