Stellenangebote in Wildeshausen
14 aktuelle Stellen im öffentlichen Dienst in Wildeshausen
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Ermittlungs- und Vollzugsdienst im Außendienst
Landkreis Oldenburg
24.3.2026
Dezernatssekretariat (m/w/d)
Landkreis Oldenburg
21.3.2026
Behindertenbeauftragte/r (m/w/d)
Landkreis Oldenburg
19.3.2026
Leitung des Sozialdezernates (m/w/d)
Landkreis Oldenburg
19.3.2026
Vollstreckungsbeamter/in (m/w/d) für den Bereich Vollstreckungs- und Kassenwesen
Stadt Wildeshausen
11.3.2026
pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
Stadt Wildeshausen
28.2.2026
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
Landkreis Oldenburg
25.2.2026
Energiemanager/in (m/w/d)
Stadt Wildeshausen
24.2.2026
Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)
Stadt Wildeshausen
24.2.2026
Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Landkreis Oldenburg
24.2.2026
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
Stadt Wildeshausen
24.2.2026
Fachaufsicht Wohngeld (m/w/d)
Landkreis Oldenburg
24.2.2026
Fachkraft für die Kläranlage (m/w/d)
Stadt Wildeshausen
24.2.2026
Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Stadt Wildeshausen
24.2.2026
Stellenangebote im öffentlichen Dienst in Wildeshausen
Auf PraktischKommune finden Sie 14 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst in Wildeshausen. Ob bei der Stadtverwaltung Wildeshausen, den Stadtwerken, kommunalen Versorgungsbetrieben oder anderen öffentlichen Arbeitgebern — durchsuchen Sie alle offenen Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Der öffentliche Dienst in Wildeshausen bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach TVöD, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und Jobsicherheit. Besonders gefragt sind aktuell Fachkräfte in der Verwaltung, im Ingenieurwesen, in der IT und im Sozialwesen. Auch Quereinsteiger haben gute Chancen bei kommunalen Arbeitgebern in Wildeshausen.
Alle Stellenangebote auf PraktischKommune sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.