Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau

Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

27793 Wildeshausen

Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt, Hochbau eine

Stellvertretende Amtsleitung Schulamt, Hochbau

Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet

Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung

Ihre Aufgaben

Vertretung der Amtsleitung und Sachgebietsleitung Schulverwaltung

Stellvertretende Amtsleitung im Sachgebiet Schulen und Ausbildungsleitung

Strategische Schulentwicklungsplanung für alle Förderschulen und weiterführenden Schulen im Landkreis

Umfassendes Personalmanagement (Recruiting, Entwicklung, Konfliktlösung) des Landkreispersonals in Schulen

Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung der Schulverwaltung

Klärung komplexer Grundsatzfragen und schwieriger Rechtsangelegenheiten

Gremienarbeit & Netzwerke

Kooperation mit externen Behörden, Hochschulen und Trägern zu Inklusion, Integration und Berufswahl

Rechtliche Betreuung, Organisation und Geschäftsführung der kreisweiten Eltern- und Schülervertretungen inklusive der Wahlverfahren

Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung des Schul- und Kulturausschusses (Erstellung von Sitzungsvorlagen, Ladungs- und Protokollwesen) sowie Begleitung der Sitzungen

Digitalisierung, Schul-IT & Kreismedienzentrum

Strategische Fortführung, Modernisierung und Harmonisierung des IT-Ausstattungskonzeptes für kreiseigene Schulen

Budget-, Beschaffungs- und Personalverantwortung (Landespersonal) für das Kreismedienzentrum

Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitalen Amtsangebote

Ausbau von Schulungsangeboten und Förderung der interkommunalen Zusammenarbeit mit Bildungsträgern

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder

Der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder

Der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Schule

Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang für Führungsnachwuchskräfte bzw. die ausdrückliche Bereitschaft, zukünftig an diesem Lehrgang teilzunehmen

Praktisch bewährte Führungs- und Managementkompetenz wünschenswert

Fundierte Kenntnisse im Schulrecht (NSchG) sowie im Verwaltungs-, Kommunal-, Haushalts-, Tarif- und Vergaberecht (u. a. VwVfG, NKomVG, KomHKVO, TVöD) wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office, Fachsoftware (SAP/Doppik, SD-Net)

Verhandlungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil

Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.

Wir bieten

Unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 11 TVöD / A 12 NBesG (Teilzeitbesetzung möglich)

30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü

Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte