Fallmanagement (m/w/d) Jobcenter Kirchhatten

Fallmanagement (m/w/d) Jobcenter Kirchhatten

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

27793 Wildeshausen

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jobcenter am Standort Kirchhatten folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Fallmanagement im Jobcenter

Besoldungsgruppe A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9 c TVöD, unbefristet, Teilzeit

Ihre Aufgaben

die Integration von Leistungsempfangenden nach dem SGB II in Arbeit

die Beratung, Motivierung und Betreuung der leistungsempfangenden Personen (über 25 Jahre) unter Einbeziehung der gesamten Lebenssituation

den Abschluss und die Umsetzung von Kooperationsvereinbarungen sowie rechtssichere Dokumentation und Statistik

Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder

der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II oder

Bachelorabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder erstes- und/oder zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften oder

Bachelorabschluss Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Sozialmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss

Entscheidungsfreudigkeit bei flexibler Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie ein freundliches und fachlich überzeugendes Auftreten

möglichst Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialleistungsrecht

Wir bieten

unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz EG 9c TVöD / A 10 NBesG (mit bis zu 30 Stunden/Woche)

30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche; ansonsten anteilig), zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü

jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte

kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Berger, , sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 11.10.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.