Abteilungsleiter Interne Revision (m, w, d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und etwa 250 Mitarbeitern sind wir das führende Kreditinstitut im Landkreis Regen. Wir engagieren uns für die Menschen in unserer Region. Insbesondere sehen wir unsere Aufgabe im Landkreis darin, unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Beratung bieten zu können. Weit über 95 % der von uns beratenen Kunden empfehlen ihren Berater bei unserer Sparkasse weiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

• Sie bringen mit:
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung

Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausbildung zum Bankkaufmann (m, w, d) sowie Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt mit einschlägiger Berufserfahrung oder
• betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung

Die Aufgaben

Fachliche und personelle Leitung der Internen Revision

• Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Abteilung sowie Sicherstellung einer hohen Prüfungsqualität
• Konzeption einer mehrjährigen Prüfungsplanung in Abstimmung mit dem Vorstand, zur Sicherstellung regulatorischer und bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie verantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von risikoorientierten Prüfungen

Proaktiver Impulsgeber für Veränderungen/Lösungen

Weiterentwicklung des Teams, individuelle Förderung der Kolleginnen und Kollegen, Ansprechpartner für übergeordnete Fragestellungen

Ansprechpartner für externe Prüfer

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Einen regionalen Arbeitsplatz in der größten Bankengruppe Deutschlands
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie weitere übertariflichen Vergütungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert) und weitere umfassende Sozialleistungen
• 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember

Variable Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Aufgabenorientierte Weiterbildung

• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen zusammen mit vielen weiteren Kolleginnen und Kollegen die Sparkasse positiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Kraus (09921 602-226) sehr gerne zur Verfügung.