Stellenbeschreibung
Sana HR Solutions GmbH
- 10117 Berlin
- VollzeitBerlin, Deutschland und 2 weitere (Hybrid)
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Sana HR Solutions GmbH
Arbeitgeber Sana HR Solutions GmbH
Standort Berlin, Deutschlandund 2 weitere
Berlin, Deutschland
- Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- München, Bayern, Deutschland
- (Hybrid)
- Beschäftigungsart Vollzeit
Berlin, Deutschland
und 2 weitere
(Hybrid)
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
Deutschlandticket-Zuschuss
Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen Regelungen des TVöD und KTV
- Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeiten sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert
- Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren HR-Kompetenzzentren zusammen
- Du erstellst Bescheinigungen, übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher
- Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, idealerweise im Krankenhaus- und / oder Dienstleistungsbereich
- Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in SAP und Loga mit
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und du scheust auch nicht davor zurück, den Austausch mit Mitarbeitern und Kollegen zu suchen
- Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden dein Profil ab
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
Tätigkeits-ID 7305
Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung
- Unbefristet oder befristet Befristet
- Erfahrungsniveau Berufserfahrene
Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
Ansprechpartner Katharina Neuberger - katharina.neuberger@sana.de
Zeitmodell Vollzeit
Führungserfahrung Nein
Arbeitgeber Sana HR Solutions GmbH
Standort Berlin, Am Borsigturm 100 Leverkusen, Marie-Curie-Straße 12 Ismaning, Adalperostraße 31 (Hybrid)
Unternehmensinformation
- Sana HR Solutions GmbH
- Hauptsitz
- Sana HR Solutions GmbH
- Personal
- GmbH
- Unternehmenswebseite
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