Teamleitung Cloud Platform (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Mit deinem Team stellst du in der TK bestmögliche Cloud-Lösungen bereit – sowohl für den Betrieb von Standard-Software als auch für selbst entwickelte Softwarelösungen: modern, sicher und unabhängig. Du arbeitest mit Partnerinnen und Partnern aus IT und Business zusammen, aber auch mit dem Datenschutz, der IT-Sicherheit, der Architektur, unseren KI- und Daten-Spezialistinnen und -Spezialisten sowie vielen anderen Stakeholdern. Deine Arbeit ist entscheidend für unsere digitale Souveränität.

Benefits

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Deine Aufgaben

• Ein neu gegründetes Team mit dedizierter Verantwortung für das Thema Cloud disziplinarisch und fachlich führen
• Bestehende Cloud-Lösungen mit deinem Team exzellent betreuen und weiterentwickeln

Unser Cloud-Ökosystem innovativ und konsequent voranbringen

• Die erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprozesses hin zu einer Cloud-First-Company steuern
• Den Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
• Die Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung unterstützen

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung darin, Cloud-Transformationsprogramme und das CCoE maßgeblich zu gestalten und voranzubringen, idealerweise im Konzernumfeld bzw. in Systemlandschaften mit mehreren Millionen Endbenutzern

Erfahrung mit Hybrid Cloud-Betriebsmodellen

Ausgeprägte Expertise in FinOps und Hands-on-Erfahrung mit Microsoft Azure sind hilfreich

Unternehmerisches Denken und Handeln im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie

Konsequente Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, diese Energie zu nutzen, um das Team erfolgreich zu machen

Kompetenz, den Sinn von Veränderungen zu vermitteln und die Mitarbeitenden in der Umsetzung zu befähigen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.11.2026 unter tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25676

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Dein Kontakt

Sigrid Kruse

Recruiterin

Tel. 040 - 69 09-10 35

Nicole Singler

Recruiterin

Te. 040 - 69 09-57 65