Stellenbeschreibung
Was Du bei uns bewirkst: Deine Rolle als Personalsachbearbeiter / Personalreferent
Jede Einstellung, jeder Vertrag, jedes gute Onboarding-Gespräch entscheidet mit darüber, ob aus einer offenen Stelle ein zufriedenes Teammitglied wird, das bleibt, und genau das hält gleichzeitig den ganzen Betrieb am Laufen, auch wenn es selten sichtbar ist. Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber und die verlässliche Konstante für alle Mitarbeitenden, egal ob es um Verträge, Zeugnisse oder eine arbeitsrechtliche Frage eines Kollegen beziehungsweise Vorgesetzten geht. Wenn Du weißt, wie befriedigend es ist, Prozesse zum Laufen zu bringen und Menschen durch ihren Arbeitsalltag zu begleiten, dann ist diese Rolle genau für Dich gemacht. Auch in Teilzeit übernimmst Du hier echte Verantwortung.
Was erwartet Dich?
Du begleitest den kompletten On- und Offboarding-Prozess: Von der Stellenanzeige über die Organisation und Durchführung erster Vorstellungsgespräche bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Du erstellst Arbeitsanweisungen und Mitarbeiterschulungen und schulst zu personalrelevanten Themen
Du pflegst Personalakten und Stammdaten zuverlässig, verwaltest unser Zeiterfassungssystem und behältst Urlaubs- sowie Abwesenheitszeiten im Blick
Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung für unseren Steuerberater vor, erstellst Bescheinigungen und Nachweise
Du koordinierst und entwickelst Personalweiterentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeiterveranstaltungen
Was musst Du mitbringen?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, die Dir im täglichen Einsatz sicher von der Hand gehen
Du organisierst mehrere parallel laufende Aufgaben strukturiert, behältst dabei den Überblick und erfasst neue Sachverhalte mit einer schnellen Auffassungsgabe
Du verfügst über kommunikative Sicherheit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Partnern und arbeitest dabei service- und zielorientiert
Du hast Erfahrung in administrativen HR-Prozessen wie Fristenkontrolle, Dokumentenmanagement und Datenpflege und bringst dafür die nötige Einsatzbereitschaft mit
Welche Benefits bieten wir Dir?
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:
Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus 13. Gehalt
Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage
Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club
Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents
Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck
Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Personalsachbearbeiter, Personalreferent, HR-Sachbearbeiter, HR-Generalist, Personalmanager, Recruiter, Personalassistent, HR Business Partner, Sachbearbeiter Personalwesen, Personaladministration, HR Coordinator, Personalentwickler, Bürokaufmann Personal, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bei Fragen ruf uns gern an unter 0178 120 37 81.
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
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