Kitaleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Zeuthen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung „Kleine Waldgeister“.

eine Kitaleitung (m/w/d).

Die Kita liegt in unmittelbarer Nähe des Waldes und des Zeuthener Sees. Umgeben von einem großen

Außengelände bietet der weitläufige Garten vielfältige Spielmöglichkeiten. In der Kita sind die Krippenkinder

sowie die Kindergartenkinder, bis zum Jahr vor der Schule, untergebracht.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden
• Kooperative Arbeitsstrukturen und einen Träger, der ein Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung seiner Beschäftigten hat

Möglichkeiten der Supervision

• Regelmäßige Leitungsbesprechungen zwischen den insgesamt fünf Betreuungseinrichtungen
• Eine Eingruppierung nach TVöD VKA, Sozial- und Erziehungsdienst, in die Entgeltgruppe S18
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Brandenburg)
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Prämie nach § 18 TVöD VKA
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; ab 2027 erhöht sich der Urlaubsanspruch auf 31 Tage

Sport- und Gesundheitsangebot – Firmenfitness „EGYM Wellpass“

• Ihre Aufgaben:
• Pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung
• Dienstplangestaltung in Abstimmung mit den Erziehern
• Planen und Leiten von regelmäßigen Dienstberatungen

Sicherheits- und Ordnungskontrolle im Haus

• Förderung der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Regelmäßige aktive Teilnahme an Sitzungen der Kitagremien sowie der Gemeinde Zeuthen
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Kitamanagement
• Mindestens zweijährige einschlägige Berufstätigkeit sowie Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion

Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Ein kooperativer Führungsstil

Belastbarkeit und Flexibilität

Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher und konstruktiver Elternarbeit

Sofern es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommt, ist ein einwandfreies erweitertes

Behördenführungszeugnis nach § 30a BZRG beizubringen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Entsprechend des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 weisen wir darauf hin, dass Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, zum gegebenen Zeitpunkt einen Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern vorlegen müssen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen als pdf-Datei per E-Mail an: bewerbung@zeuthen.de. Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2026.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Sachbereich Personal unter der Rufnummer: 033762 /753-510 oder -511.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Gemeinde Zeuthen die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.