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Heilpädagogisches Zentrum Krefeld -Kreis Viersen gGmbH Werkstätten für Behinderte

Jobcoach Berufsbildungsbereich

  • Vollzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • Tönisvorst, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 13 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH

  • ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.
  • Wir suchen für unseren Fachbereich injob ab sofort einen

Ihre Aufgaben

  • Sie qualifizieren und begleiten Mitarbeiter mit einer Behinderung an externen Praktikums- und/oder Außenarbeitsplätzen in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes.
  • Sie fördern das persönliche Leistungsvermögen und die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der von Ihnen betreuten Mitarbeiter.
  • Sie vermitteln Fertigkeiten, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen und erstellen individuelle Teilhabeplanungen.
  • Sie begleiten die Mitarbeiter zu Vorstellungsgesprächen und unterstützen sie am ersten Arbeitstag.
  • Sie führen Zwischen- und Abschlussgespräche und übernehmen die damit verbundene Dokumentation.
  • Sie stehen in engem und regelmäßigem Austausch mit Angehörigen und Arbeitgebern.
  • Sie führen regelmäßige Arbeitsplatzbesuche durch und unterstützen bei Bedarf im Rahmen von Kriseninterventionen.
  • Sie vermitteln Grundfertigkeiten und Arbeitstugenden wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und ein angemessenes persönliches Erscheinungsbild aktiv und kreativ im Rahmen von Kleingruppen.
  • Sie führen HAMET-Testverfahren durch und übernehmen deren Auswertung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder zum/zur Heilerziehungspfleger/in.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an der gFAB mit, sofern Sie über einen Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung verfügen.
  • Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter aus.
  • Sie sind zuverlässig und teamfähig.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihren eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.

Wir bieten Ihnen

Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

  • Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
  • Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag

Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team

  • Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Richard Pasch

  • Tel.: +4921564801136
  • https://www.hpz-krefeld-viersen.de

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung

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