Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) für den „Offenen Ganztag“

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Das Kreisjugendamt sucht für den Fachdienst 51-4 Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel, Philipp-Reis-Straße 7-9 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden einen / eine

Ihre Aufgaben

• Kooperation mit Kommunen, Schulträgern, Grundschulen, Jugendhilfeträgern:
• Unterstützung bei der Erstellung von Qualitäts- und Entwicklungsvereinbarungen mit den Trägern im Bereich des Offenen Ganztags

Unterstützung bei der Aufstellung von Kinderschutzkonzepten

Pädagogische und fachliche Begleitung und Unterstützung der Ausbauvorhaben in den Kommunen

Unterstützung bei rechtlichen Fragen

• Teilnahme und ggf. Organisation von kommunalen Netzwerken wie z. B. Qualitätszirkel
• Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und des Schulrechts
• Kenntnisse über Bedarfsplanung
• Kenntnisse der Gesprächsführung

Kenntnisse von Moderationstechniken

Kommunikationsfähigkeit, auch in Gruppen und in der Öffentlichkeit

dienstleistungsorientiertes Denken und Verhalten

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
• krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst); zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage i.H.v. 180 brutto (Vollzeit), jährliche leistungsorientierte Bezahlung

betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil

• über den jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie 2 zusätzliche Entlastungstage, d. h. 2 Tage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Gabriele Klein, Fachdienstleitung. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-7110 oder per E-Mail gabriele.klein@kreis-wesel.de . Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.