Stellenbeschreibung
Mitmenschen motivieren und fit machen für das Arbeitsleben! Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 eine*n Anleiter*in für unsere MöWe unbefristet in Teilzeit (29 Stunden/ Woche)
In unserem Sozialkaufhaus MöWe finden langzeitarbeitslose
- Menschen eine Beschäftigung und Unterstützung, um sich auf das
- Berufsleben vorzubereiten.
- Ziel ist die Schaffung von Tagesstruktur und allgemeiner Heranführung an den Arbeitsmarkt.
- Auf Grundlage des produktionsorientierten Ansatzes sollen Jugendliche und junge
- Erwachsene für eine berufliche Qualifizierung schrittweise motiviert und an den
- Ausbildungsmarkt und das Beschäftigungssystem herangeführt werden.
- Unterstützt wird diese Stelle im pädagogischen Bereich durch unsere erfahrene
Die Aufgaben
- Die Jugendlichen und ihre aktuelle Lebenssituation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit Einfühlungsvermögen, Respekt und arbeitsweltnahen Aufgaben führen wir die Teilnehmer*innen an den ersten Arbeitsmarkt heran.
- - Entwicklung und Umsetzung verschiedenster Beschäftigungsangebote
- - Heranführung und Umsetzung von Verkaufsangeboten, z.B. Reparaturen von Möbelspenden, Holzarbeiten für die Weihnachtszeit, Upcycling
- Anleitung der Teilnehmer*innen in der Praxis
- Zusammenarbeit und Unterstützung des Bereichs Hausmeisterei für den gesamten Träger
- Koordination und Begleitung der Einsätze der Teilnehmer*innen
Die Kompetenzen
- Die Anleitung übernimmt Vorbildfunktionen nicht nur im Arbeitsleben. Neben „zeigen wie man es richtig macht“ gehört auch ein offenes Ohr für Privates dazu.
- - erfolgreicher Abschluss in einem handwerklichen Beruf (Holz, Metall, Bau, Farben)
- - eine Ausbildereignung ist wünschenswert, aber nicht verpflichtend
- - Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)
- - Handwerkliches Geschick sowie Freude und Geduld dies weiterzugeben
- - Eigene Ideen in der Produktion und in den Arbeitsbereichen
- - Anleiten unter dem Motto: „Fehler machen ist erlaubt!“
Leistungen und Vergütungen
- - Eine Vergütung nach BAT-KF und zusätzlich Jahressonderzahlung, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- - 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage für die Work-Life Balance
- - Fortbildungen und Teamsitzungen- wir lernen gemeinsam voneinander
- Geregelte Arbeitszeiten
- E- Bike Leasing, Corporate Benefits- und echte Kolleg*innen, auf die man zählen kann
Wer wir sind
- Die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Haltung, Herz und einem klaren Schutzkonzept. Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist für die Einstellung notwendig.
- Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
- David Manteufel ist der Ansprechpartner für diesen Bereich manteufel@Friedrich-Wilhem-Stift.de
oder
Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH
- Dr. Voßhage Straße 6
- 59065 Hamm
- Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung!
Auf einen Blick
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