Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
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Anstellungsart
- Vollzeit
- Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Jahressonderzahlung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Weiterbildungsprogramme
- Employee Assistance Program
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vollständige Stellenbeschreibung
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße
Wo viele Menschen gemeinsam Köln bewegen, braucht es klare Entscheidungen, Fingerspitzengefühl und arbeitsrechtliche Sicherheit!
Du berätst unsere Führungskräfte bei individuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest anspruchsvolle Personalmaßnahmen verantwortungsvoll und lösungsorientiert. In einem kollegialen Team mit direktem Austausch trägst du dazu bei, faire Lösungen zu finden, ein gutes Betriebsklima zu stärken und den ÖPNV in Köln zuverlässig am Laufen zu halten.
Das erwartet dich bei uns
Stellen bewerten: Eigenverantwortlich führst du Stellenbewertungen durch und erstellst Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen zu Vergütungsthemen. Darüber hinaus übernimmst du die Konzeption, Verhandlung und Weiterentwicklung betrieblicher Eingruppierungsregelungen.
Betriebsvereinbarungen: Du konzipierst und verhandelst Betriebsvereinbarungen sowie betriebliche Regelungen und verantwortest deren Umsetzung in der betrieblichen Praxis.
Beraten: Mit deinem Expertenwissen berätst du Führungskräfte und Fachbereiche insbesondere in arbeits-/tarifrechtlichen bzw. personalpolitischen Themen. Dazu gehört auch die Erstellung von Gutachten und die Erarbeitung von Stellungnahmen (z.B. bei Gesetzesänderungen). Du wirkst bei der Umsetzung der daraus abzuleitenden Maßnahmen mit.
Das bringst du mit
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und dein zweites Staatsexamen erfolgreich bestanden.
Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Arbeits-, Tarif- oder Kollektivarbeitsrecht z.B. während deines Referendariats sammeln.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Dein sicheres Auftreten und deine sehr gute Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise. Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer analytischen Denkweise runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
- Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Konditionen
- Unbefristete Beschäftigung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebssport
Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
Betriebskantine
Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Hier mehr erfahren!
So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns
- Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Sophia Zimmermann steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
- Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
- Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!
- Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Sabrina Wiedemann
Telefon: 0221-547-3948
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