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Stadt Gera

Planer (männlich/weiblich/divers) im Stadtplanungsamt

  • Stadtplaner/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Gera, Thüringen
  • Vor 30 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Planer (männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe

(Entgeltspanne jährlich 54.864 Euro bis 81.298 Euro)

Arbeitszeit: Vollzeit

Dauer: unbefristet

  • Einsatzort: Abteilung Kernstadt, Amthorstraße 11, Gera
  • Bewerbungsfrist: 15.06.2026

Ein Job, der Sie begeistert

Bauleitplanung, insbesondere

Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Bauleitplanverfahren von der Einleitung bis zum Satzungsbeschluss

Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss städtebaulicher Verträge

  • Koordination und Steuerung interner und externer Verfahrensbeteiligter
  • Auswertung und Abwägung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligungsverfahren
  • Erstellung von Beschlussvorlagen und Abwägungsunterlagen für politische Gremien

Steuerung und fachliche Begleitung externer Planungsbüros

Städtebauliche Konzepte und Analysen, insbesondere

  • Erarbeitung und Weiterentwicklung städtebaulicher Konzepte und Rahmenplanungen
  • Analyse räumlicher und funktionaler Entwicklungen als Grundlage planerischer Entscheidungen
  • Entwicklung von Aufgabenstellungen für Planungen und Wettbewerbe (gem. u.a. HOAI)
  • Sicherstellung der Überführung konzeptioneller Ansätze in formelle Planungen

Koordination und Abstimmung, insbesondere

Federführende Abstimmung mit Fachämtern und externen Beteiligten

  • Koordination komplexer Planungsprozesse mit unterschiedlichen Interessenlagen
  • Mitwirkung bei fachübergreifenden Planungen und Planfeststellungsverfahren

Beteiligung und Kommunikation, insbesondere

  • Organisation und Durchführung von Beteiligungsverfahren (Öffentlichkeit und Träger öffentlicher Belange)
  • Vermittlung planerischer Inhalte gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit

Unterstützung bei der Kommunikation komplexer Planungsprozesse

Bearbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren (§ 29 ff. BauGB)

Ihr Profil, das zu uns passt

  • mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung der Stadt-/Raumplanung, Architektur, Geographie oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (insb. BauGB, BauNVO, PlanZV)
  • Kenntnisse in der Anwendung der HOAI im Kontext von Planungsleistungen

Führerschein Klasse B

Fähigkeit zur eigenständigen Steuerung von Planungsprozessen

  • Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte für politische Entscheidungsprozess
  • sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungs- und Beteiligungsprozessen
  • Fähigkeit zum Umgang mit Zielkonflikten zwischen unterschiedlichen Interessen
  • Erfahrung in Bauleitplanung oder vergleichbaren Verfahren wünschenswert

sicherer Umgang mit GIS, CAD und gängiger Bürosoftware

Englischkenntnisse von Vorteil

Freuen Sie sich auf

  • einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung

eine jährliche Sonderzahlung

das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - 'corporate benefits'

Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

  • attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
  • teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest

ein zentrales Fortbildungsangebot

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

  • aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
  • tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
  • Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
  • qualifizierten Arbeitszeugnissen,
  • Kopie des Führerscheins der Klasse B.
  • Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de . Für Fragen zu Arbeitsinhalten steht Ihnen gern Frau Potratz, Abteilungsleiterin Stadt- und Ortsteilplanung unter der Telefonnummer 0365/838-4430 zur Verfügung.

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Details

INTERAMT Angebots-ID

1448671

Anzahl Stellen

1

Stellenbezeichnung

  • Behörde
  • Stadt Gera
  • Homepage
  • http://www.gera.de

Einsatzort Straße

Kornmarkt 12

Einsatzort PLZ / Ort

07545 Gera

Weiterer Einsatzort PLZ / Ort

  • Dienstort
  • Vor Ort
  • Dienstverhältnis
  • Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt

TVöD-VKA E 11

Teilzeit / Vollzeit

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

39 h für Arbeitnehmer

Erforderliches Studium

Architektur, Städtebau, Geographie oder Raumplanung, Regionalplanung

Bewerbungsfrist

15.06.2026

Besetzung zum

  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Ansprechpartner
  • Frau Anemone Fischer
  • Stadt Gera

E-Mail

personal.bewerbung@gera.de

Telefonnummer

+49 365 8381300

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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