Stellenbeschreibung
Publizierung bis: 22.10.2026
Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot
Status: Tarifbeschäftigte/r
Eintritt: sofort
- Dauer: befristet für die Dauer von 2 Jahren
- Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung: bis zur EG 8 TVöD (je nach Qualifikation) sowie eine Schichtzulage
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2026, Kennziffer 2/147 (bitte angeben)
- Die Bediensteten der Stadtpolizei verrichten ihre Tätigkeiten im Schichtdienst zwischen 6 und 24 Uhr und sind auch an den Wochenenden und überwiegend im Außendienst tätig. In der Stadtwache sind sie erste Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger.
Ihre Aufgaben
Präventivstreife
- Bearbeitung von Hinweisen und Beschwerden von Bürger/innen, Entgegennahme von Anzeigen im Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- selbständige Ermittlung bei der Überwachung von örtlichen Schwerpunkten illegal lagernder Personen
Durchführung von Personenkontrollen
- Erteilung von Platzverweisen bei störendem oder gefährdendem Verhalten
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen (Zeugentätigkeit gemäß § 105 StPO)
- Überwachung der Einhaltung städtischer Satzungen sowie weiterer Rechtsvorschriften, z. B. Grünanlagensatzung, Präventionskonvention, Gewerberecht, Immissionsschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Waffenrecht, Versammlungsrecht
- Durchsetzung behördlicher Einzelanordnungen, z. B. Badeverbote, Betretungsverbote
sofortige Störungsbeseitigung bei Unfällen und Straftaten
Begleitung bei Versammlungen
- Feststellung von Verstößen gegen abfallrechtliche Vorschriften, Ermittlung der Verursacher, Veranlassung der Entsorgung, sowie Fertigung von Mitteilungen an die Bußgeldstelle
- Amtshilfe und Ermittlungstätigkeiten auf Ersuchen anderer Abteilungen des Bürger- und Ordnungsamtes (z.B. im Rahmen des Melde- oder Personalbeförderungsrechts) und anderer städtischer Verwaltungsstellen sowie weiterer (Polizei-)behörden
- selbständiges Prüfen von Situationen der Gefahrenabwehr bei Gefahr in Verzug und Entscheidung über Einschreiten und Ergreifen von Maßnahmen
- Führen der Einsatzmittel und Waffen gemäß der Bestellung (Einsatzfahrzeug mit Sondersignal, Fesseln, Schlagstock, Pfefferspray und JPX)
- verkehrsregelnde und sichernde Maßnahmen im Rahmen städtischer Veranstaltungen sowie Schulwegsicherung
Ihre Qualifikationen
eine abgeschlossene Berufsausbildung
ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten gemäß § 10 HSOG-DVO i.V.m. § 99 HSOG oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen und erfolgreich zu absolvieren
bei Nichtvorliegen des abgeschlossenen Lehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten/innen erfolgt die Einstellung im Tarifbereich in der EG 5 TVöD-VKA. Nach Bestehen des Lehrgangs und bei uneingeschränktem Einsatz in dem zuvor beschriebenen Tätigkeitsbereich ist sodann eine Höhergruppierung in die EG 8 TVöD-VKA vorgesehen
Fahrerlaubnis der Klasse B
- keine Eintragungen im Führungszeugnis
- gute Allgemeinbildung
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1/C2)
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
gesundheitliche Eignung zum Führen von Waffen und eine ausreichende Schichtdiensttauglichkeit muss gegeben sein
physische und psychische Belastbarkeit
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Bereitschaft zur Leistung von Schicht- und Wochenenddienst sowie Wechselschichtdienst und Feiertagsdiensten
soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus
Grundkenntnisse im Polizei- und Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsrecht, Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Tempel, Abteilungsleiter, Tel.: 06151 13-3879.
Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist auf diesen Stellen grundsätzlich nicht vorgesehen. Sofern sich jedoch Bewerber/innen bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist eine Einstellung – unter Beibehaltung dieses Status – im Wege der Versetzung möglich.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie können im Team arbeiten und möchten dieses mit Ihren Fachkenntnissen bei Ihrer täglichen Arbeit im Bereich des Ordnungs- und Sicherheitsdienstes tatkräftig unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.
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