Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) (oder ähnliche Qualifikationen)

Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichem und qualitativem Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 90 sozialen Einrichtungen und Diensten mit über 2.000 Beschäftigten. Mehr Informationen unter www.awo-bremen.de

Für die freiwillige Rückkehrberatung suchen wir ab 01.10.2026

eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/in (m/w/d)

(oder ähnliche Qualifikationen)

Die Stelle ist in Vollzeit (39,2 Std./Woche) oder Teilzeit (19,6 Std./Woche) und als Krankheitsvertretung befristet.

Ihr Profil

Hochschulabschluss (B.A. M.A oder Diplom)

Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder gleichgestellt

Oder Abschluss: Soziale Arbeit / Pädagogik

Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit

Kenntnisse über Ausländer- und Asylverfahrensrecht, SGB II, SGB XII, AsylbLG

Fremdsprachenkenntnisse

Empathie und Freude an der Arbeit mit Geflüchteten

Freundliche Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten

Team-, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative

Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen

Ihre Aufgaben

Unabhängige freiwillige Perspektiv- und Rückkehrberatung zu Themen: Asylverfahren / Aufenthaltsstatus und Ausländerrecht und AsylbLG

Informationen zu den finanziellen Hilfen

Planung und Organisation der Ausreise

• Unterstützung bei der Antragsstellung von Fördermitteln und der Dokumentenbeschaffung für die Ausreise
• Unterstützung bei Kündigung der privaten Wohnungen, der Bankkonten, der Telefonverträge und von Mitgliedschaften sowie die Abmeldung bei Ämtern

Unterstützung für eine gelungene Reintegration im Herkunftsland

Netzwerkarbeit

Wir bieten

• Vergütung nach Tarif (TV-L), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung und Supervision

einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
• Kolleg*innen werben Kolleg*innen Prämie für Fachkräfte
• Dienstradleasing