Personalsachbearbeitung in Teilzeit 50 %, Personalservice, Human Resources

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit findest Du auf unserer Website .

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für die dir zugeordneten Mitarbeitenden eigenständig durch
• Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen Fragen zu den Themen Gehalt, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Du führst den monatlichen Gehaltslauf in PARISplus und die Lieferung der relevanten Daten an Controlling und Rechnungswesen durch
• Du setzt alle relevanten Meldungen, u.a. im Bereich Sozialversicherungen, ZVK und betriebliche Altersvorsorge um
• Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen, prüfst die Belege und buchst die Erstattungen an die Mitarbeitenden

Du übernimmst die Abrechnung gehaltsrelevanter Benefits

Du bringst mit …

Fundierte Tarif- und Rechtskenntnisse

Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Allgemeine kaufmännische Kenntnisse

• Arbeitsplatzspezifische EDV-Anwenderkenntnisse
• Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Teambezogenheit und Belastbarkeit
• Selbstmanagement und Eigeninitiative

Dich erwartet…

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD
• die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 9a, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 1-6

tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen

eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

leistungsorientierte variable Vergütung

32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tage

individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen

• Fragen zum Aufgabengebiet: Sabrina Kneller, Tel. 07151 505- 1513, Leiterin Personalservice/stv. AD
• Fragen zur Bewerbung: Stefan Robl, Tel. 07151 505-1488, Leiter Personalmanagement

Bewerbungsschluss

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 24.09.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.