Nachfolgeplanung(m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn einen

• Stationsleitung im Rahmen unserer
• ZU IHREN ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN GEHÖRT:
• Organisation des stationären Arbeitsablaufes
• Umsetzung von Pflegestandards
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen

Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten

Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität

im Pflegedienst

• Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses
• BEREICH:
• Pflege
• ART DER ANSTELLUNG:
• Vollzeit
• BEFRISTUNG:
• unbefristet
• DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer
• Betriebsvereinbarung
• Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame
• Leistungen
• Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
• Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern

Interne Mitarbeitercoachings

30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD

Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen

• Ein Onboardingprogramm
• Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen
• Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
• Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Anstellung

Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne

• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
• Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
• Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken

können

• ARBEITGEBER:
• Universitätsklinikum Brandenburg bran

der Havel GmbH

• Hochstraße 29
• 14770 Brandenburg an der Havel

SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH

Ihr Ansprechpartner ist

Hanna Krüger

Tel.: 03381 412395

JETZT BEWERBEN, SO ODER SO

• *¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen,
• Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten,

Luckenwalde

pflege-bewerbung@klinikum-brandenburg.de

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DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bereitschaft für die Weiterbildung zur Leitungskraft oder bestenfalls ein abgeschlossener Weiterbildungslehrgang bzw.

Studienabschluss als Leitung

Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft

Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit

Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Patient:innenorientierung

Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude

• Gesprächs- und Moderationskompetenz
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent

Wirtschaftliches Denken und Handeln

• Erfahrung in der Dienstplanerstellung und digitaler Pflegedokumentation
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