Stellenbeschreibung
Sie haben Spaß an der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in einem modernen und digital-innovativen Arbeitsumfeld? Dann kommen Sie in unser Team!
Ihre Aufgaben
Sie betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung sämtlicher arbeits-, sozialversicherungs-, steuer-, und tarifrechtlicher Vorgaben
Die Bearbeitung folgender personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungen und Arbeitszeugnissen
- Klärung von Fragen zur korrekten Eingruppierung und tarifrechtlichen Vergütungen
- Die fachkompetente Bearbeitung von Bescheinigungen oder Pfändungen
- Fristgerechte Erstellung der Abrechnungen von Mitarbeitenden einschließlich der geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden
- Abstimmung mit den Krankenkassen sowie der Zusatzversorgungskasse
Die Erstellung von Statistiken sowie Personalauswertungen
Die Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau absolviert oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Sie verfügen über fachspezifische Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht, praktische Erfahrungen mit Tarifsystemen des öffentlichen Dienstes oder der Caritas
- Sie bringen Erfahrungen mit Lohnabrechnungsprogrammen sowie den Schnittstellen dazwischen mit und verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse mit dem Dienstplanprogramm Timeoffice/Pradtke oder Vivendi PEP und dem Lohnabrechnungsprogramm Loga P&I
- In der Personalabteilung arbeiten Sie mit sensiblen Inhalten, von daher wünschen wir uns von Ihnen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Integrität und Loyalität
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Sie verfügen über eine sehr gute Team- und Führungsfähigkeit sowie über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Ihnen ist eine systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wichtig sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
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